Другие новости
Госслужащим сократят долю премий в зарплатах
24 декабря 2021 г.
Соотношение должностного оклада и премий в содержании госслужащих изменено в пользу оклада. Такой закон приняли в Совете Федерации на пленарном заседании 24 декабря. Установленную в 2006 году систему оплаты труда госслужащих ни разу не меняли. Сейчас доля гарантированного содержания чиновников составляет примерно 40 процентов в их зарплате, а премиальные — 60...
Создать для молодежи безопасную среду в сфере труда
24 декабря 2021 г.
В ходе проведенного недавно МОТ опроса, посвященного роли молодежи в будущем сферы труда, молодым людям был задан вопрос: какой им видится их трудовая жизнь в предстоящие 10-15 лет? Многие признались, что при мысли о будущем испытывают «либо страх, либо неуверенность», причем чаще всего такой ответ звучал в развитых странах.
Минтруд объяснил, как болезнь влияет на отпуск
23 декабря 2021 г.
Работник может продлить или перенести отпуск в случае болезни. При этом новые даты отпуска определяет работодатель, учитывая пожелания сотрудника, говорится в сообщении Минтруда, опубликованном в Instagram-аккаунте ведомства...
Международный опыт: тугоухость удерживает первенство среди профзаболеваний на Тайване
23 декабря 2021 г.
Потеря человеком слуха остается наиболее распространённым профессиональным заболеванием на Тайване. Клиники и центры профессиональной профилактики зафиксировали в предыдущем году в целом 2 242 случая профзаболеваний, которые связывают с потерей слуха, сказано в заявлении ведомства. Примечательно, что тугоухость лидирует третий год подряд. Ранее регистрировалось 1 294 случаев ежегодно — это пятьдесят восемь...
Утверждены суммы выплат за утрату трудоспособности на 2022 год
22 декабря 2021 г.
Размер единовременной выплаты работнику в связи с утратой трудоспособности в случае профзаболевания или несчастного случая на производстве после индексации 1 февраля 2022 года составит 114899,35 рублей, максимальный размер ежемесячной выплаты увеличится на 5,8 % до 88 346,07 рублей. Закон об этом подписал президент Владимир Путин.
Судебная практика: доказывать, что заключенный договор не является трудовым, в случае спора должен работодатель
20 декабря 2021 г.
Гражданин обратился в суд, чтобы его правоотношения с компанией, оформленные гражданско-правовым договором, признали трудовыми. Как указал истец, фактически он работал в отеле компании, но с ним заключили не трудовой договор, а соглашение на оказание услуг. Он выполнял работу лично, по согласованному графику. Зарплату ему выплачивали два раза в месяц.
Роструд напоминает о необходимости соблюдения мер безопасности при очистке крыш от снега
16 декабря 2021 г.
В связи с неблагоприятными погодными условиями, сильными снегопадами, метелями, снежными заносами в ряде регионов Российской Федерации, Федеральная служба по труду и занятости обращает внимание работодателей на необходимость максимального усиления мер безопасности при организации работ по очистке от снега крыш и покрытий зданий и сооружений.
Комиссия Госсовета подготовит рекомендации о снижении аварийности на шахтах
15 декабря 2021 г.
Секретарь Госсовета Игорь Левитин отметил, что вопросы промышленной безопасности – важнейшая тема для всей угольной отрасли страны. Протокол, содержащий рекомендации с неотложными мерами по улучшению промышленной безопасности и охраны труда, снижению аварийности в угольной сфере, подготовят по итогам заседания комиссии Государственного совета по энергетике, сообщается в понедельник на сайте Кремля.
В Госдуму внесен законопроект, упрощающий летчикам и шахтерам получение доплат к пенсии
14 декабря 2021 г.
Правительство внесло в Госдуму законопроект, призванный оптимизировать процесс выплаты дополнительного социального обеспечения членам летных экипажей воздушных судов гражданской авиации и отдельным категориям работников организаций угольной промышленности. Документ размещен во вторник в электронной базе данных палаты.
Что изменится в оформлении больничного с 1 января?
13 декабря 2021 г.
В 2022 году изменится форма листка нетрудоспособности, порядок начисления выплаты по нему, ее максимальный и минимальный размер, а также правила взаимодействия Фонда социального страхования с работодателями, сообщила «Российская газета».
