Другие новости
Суды не согласились с наказанием работника, который не поехал в командировку
30 июня 2022 г.
Работник отказался от командировки. Ему вынесли замечание и лишили его премии. Действия организации сотрудник оспорил, так как не мог на время командировки оставить без ухода сестру-инвалида и мать...
Установлены требования к условиям оплаты труда должностных лиц руководящего состава в компаниях с госучастием
28 июня 2022 г.
Нормами Постановления Правительства РФ от 23.06.2022 № 1127 «Об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и членов коллегиальных исполнительных органов государственных корпораций, государственных компаний, хозяйственных обществ, акции в уставном капитале которых находятся в собственности Российской Федерации» определяется такое понятие...
С 1 сентября вступят в силу новые требования к безопасной эксплуатации технологических трубопроводов
28 июня 2022 г.
Ростехнадзор установил требования безопасности при эксплуатации технологических трубопроводов на опасных производственных объектах, в которых получаются, используются, перерабатываются, образуются, хранятся, транспортируются, уничтожаются опасные вещества...
Травматизм: перечень предупредительных мер расширен
24 июня 2022 г.
С 1 июля будет расширен перечень предупредительных мер по сокращению производственного травматизма, покрываемых за счет страховых взносов. Минтруд России скорректировал Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма...
Командировочные сверх нормы: учреждение не доказало, что сотрудники произвели затраты с его ведома
23 июня 2022 г.
Проверяющие и суд признали нарушением компенсацию стоимости проезда в городском общественном транспорте. Какие затраты нужно возмещать, определяют по Постановлению Правительства РФ от 13.10.2008 № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки» и актам высших исполнительных органов...
Суды напомнили, что справка от врача не освобождает от работы и не оправдывает прогула
22 июня 2022 г.
Сотрудник закрыл больничный. Но на следующий день на работу не вышел, вновь обратился за медпомощью. Новый больничный ему не открыли. Выдали справку о приеме у врача, но предупредили, что она не освобождает от работы. Работника уволили за прогул, и он обратился в суд...
ЖКХ: заключено отраслевое тарифное соглашение между сторонами трудовых отношений
22 июня 2022 г.
Между работодателями и работниками организаций жилищно-коммунального хозяйства на 2023 – 2025 годы заключено Федеральное отраслевое тарифное соглашение, устанавливающее общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений.
В Думу внесли законопроект о доставке вахтовых работников на работу за деньги работодателя
20 июня 2022 г.
Правительство РФ внесло в Госдуму законопроект о доставке работников вахтового метода от места нахождения работодателя до места выполнения работы и обратно за счет средств работодателя. Документ опубликован в думской электронной базе в четверг.
Программу стимулирования найма решили расширить для поддержки рынка труда
16 июня 2022 г.
Правительство увеличит список лиц, при трудоустройстве которых работодатели могут рассчитывать на господдержку в рамках программы субсидирования найма. Постановление подписали, но еще не опубликовали...
С 1 марта 2023 года предлагается утвердить единые требования к составу и форматам электронных документов, связанных с работой
8 июня 2022 г.
Минтруд России разработал проект приказа «Об утверждении Единых требований к составу и формату электронных документов, связанных с работой». Устанавливаются перечни структурных элементов и XML схемы описания электронного документа, связанного с работой, транспортного контейнера, а также справочник документов, связанных с работой...
