Другие новости
Усилен прокурорский надзор за соблюдением трудового законодательства
8 февраля 2024 г.
В соответствии с Приказом № 98 приоритетным направлением деятельности органов прокуратуры определен надзор за соблюдением трудовых прав следующих категорий работников: социально незащищенных категорий граждан (пенсионного и предпенсионного возраста, беременных женщин, многодетных, одиноких матерей и отцов, инвалидов, несовершеннолетних, молодежи и иных лиц)...
Трансформация процесса обучения по охране труда
1 февраля 2024 г.
В предлагаемой вашему вниманию статье приведено авторское видение алгоритма обучения по охране труда, имеющего универсальный и дополнительный компоненты, а также сформулированы результаты и компетенции, формируемые по итогам прохождения обучения. Также обобщены и проанализированы требования, которые предъявляются к работникам, осуществляющим подготовку в области охраны труда, сформулированы выводы о грядущих трансформационных изменениях...
Профессиональные заболевания рабочих строительной отрасли
30 января 2024 г.
Исследования, проведенные экспертами Международной организации труда в Европе, показывают, что в настоящее время в среднем около 16 % строительных рабочих подвергаются воздействию вредных химических веществ в течение половины рабочего времени...
Электробезопасность: официальные разъяснения
28 сентября 2023 г.
Эксперты Минтруда России в своем разъяснении, опубликованном на официальном сайте министерства, обратили внимание на то, что требования Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденные Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 декабря 2020 года № 903н (далее – Правила № 903н), распространяются на работодателей – юридических и физических лиц независимо...
Как работодателю обучать своих работников: подробный алгоритм действий
3 августа 2023 г.
Прошло уже более полугода с момента вступления в силу Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 года № 2464 (далее – Правила обучения), кардинально изменивших подход к организации и проведению подготовки работников по охране труда, но вопросы адаптации к...
Проверки: Роструд внес изменения в чек-листы
6 июля 2023 г.
Эксперты Федеральной службы по труду и занятости продолжили работу над чек-листами. На общественное обсуждение вынесен проект Приказа Роструда, в соответствии с которым предлагается внести дополнительных поправки, предусматривающие актуализацию форм проверочных листов (списков контрольных вопросов).
Меры поддержки занятости населения — во внимании РТК
14 декабря 2022 г.
Члены РТК рассмотрели значительный блок вопросов, посвященный мерам поддержки занятости населения, и законопроект, устанавливающий новую категорию плательщиков, применяющих пониженные страховые взносы — резидентов Арктической зоны. Помимо этого социальные партнеры одобрили изменения в особенности порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и определили потребность в привлечении иностранных работников,...
Глава Минфина России Антон Силуанов рассказал, на сколько вырастут зарплаты бюджетников в 2023 году
1 декабря 2022 г.
В государственные расходы ближайших трех лет заложены также увеличение денежного содержания сотрудников правоохранительных органов и военных, поддержка материнства и детства.
Чем чревата работа без трудовой книжки? Сотрудник лишится положенных ему социальных гарантий, а работодателя оштрафуют
29 ноября 2022 г.
Иногда радость от успешного завершения поиска работы вскоре может быть омрачена. И послужат этому некорректно оформленные или вовсе не оформленные трудовые отношения. Какие последствия в этом случае ждут незадачливого работника и нерадивую организацию?
Неполное рабочее время: памятка Роструда для работодателя
16 ноября 2022 г.
Работнику по соглашению с работодателем может быть установлен режим неполного рабочего времени — неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Неполное рабочее время может быть установлено при любых режимах рабочего времени у работодателя — при пятидневной, шестидневной рабочей неделе, сменном режиме, режиме сокращенного рабочего времени и так далее.