Тема дня
Проект Методики оценки вклада вредных и опасных условий труда на предыдущих местах работы в развитие хронических профзаболеваний
4 июля 2024 г.
Минздравом России разработан проект ведомственного Приказа «Об утверждении Методики оценки вклада периодов работы во вредных и опасных условиях труда на предыдущих местах работы» (далее – Проект Методики). До 15 июля 2024 года Проект Методики будет проходить общественное обcуждение на официальном сайте проектов нормативных правовых актов Regulation.ru...
Другие новости
Федерация профсоюзов Республики Коми: «Специальная оценка условий труда имеет больше плюсов, чем минусов»
19 марта 2015 г.
18 марта 2015 года в республиканской Федерации профсоюзов состоялся обучающий семинар для профсоюзного актива работников госучреждений и общественного обслуживания. Лекцию о специальной оценке условий труда прочитал представитель Министерства труда и социальной защиты Коми Владимир Смирнов. В семинаре также принял участие замруководителя ведомства Максим Синякин.
Несчастный случай стал причиной проведения внеплановой СОУТ на рабочем месте чистильщика
16 марта 2015 г.
По факту несчастного случая на заводе УГМК может быть возбуждено уголовное дело. Комиссия Уральского управления Ростехнадзора завершила расследование несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего на ОАО «Среднеуральский медеплавильный завод» (входит в УГМК). Причинами стали неудовлетворительная организация работ и недостатки в конструкции оборудования. Об этом сообщает пресс-служба управления.
ФК «Тосно» оштрафовали за непроведение специальной оценки условий труда
12 марта 2015 г.
По состоянию на 19 февраля, в «ФК «Тосно» не в полном объеме были выполнены требования статьи 212 ТК РФ в части проведения аттестации рабочих мест и специальной оценки условий труда. Это было выявлено в ходе заседания межведомственной комиссии Ленобласти по вопросам привлечения использования иностранных работников.
Государственная инспекция труда в Приморском крае: открытый видеосеминар по теме «Специальная оценка условий труда»
10 марта 2015 г.
Видеозапись предоставлена региональным центром сети КонсультантПлюс – компанией «Базис».
Псковская инспекция труда проведет внеплановые проверки
6 марта 2015 г.
Государственная инспекция труда в Псковской области проведет внеплановые проверки в организациях, не представивших сведения о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах. Об этом Псковскому агентству информации сообщили в пресс-службе ведомства.
ГИТ оштрафовала саратовский «Ашан» на 200 тысяч рублей за непроведение СОУТ
5 марта 2015 г.
Сотрудники Государственной инспекции труда в Саратовской области выявили ряд нарушений в гипермарките «Ашан». Об этом сообщил источник в пресс-службе областной ГИТ.
ТПП Крыма сможет оценивать условия труда на предприятиях
4 марта 2015 г.
Торгово-промышленная палата Крыма получила аккредитацию на проведение обязательной специальной оценки условий труда на предприятиях полуострова. Информация об этом опубликована на правительственном портале Крыма.
Подготовка к тестированию лиц, претендующих на получение сертификата эксперта на право выполнения работ по СОУТ
3 марта 2015 г.
На официальном сайте Минтруда России размещены тестовые вопросы для проведения дистанционного тестирования лиц, претендующих на получение сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда
Спецоценка условий труда: что важно учесть в 2015 году?
2 марта 2015 г.
Обязанность проводить спецоценку появилась у компаний и предпринимателей еще в 2014 году. Но многие не торопятся ее организовывать. Однако есть три серьезные причины приступить к этому делу как можно быстрее.
СОУТ по-новому: московским медработникам будут выплачивать компенсации и давать молоко за вредность
27 февраля 2015 г.
Сотрудники столичных учреждений здравоохранения начнут получать компенсации деньгами, дополнительными днями отпуска и молоком за вредные условия труда, сообщает пресс-служба департамента здравоохранения столицы. Вступила в силу обновленная методика специальной оценки условий труда, изменения в которую внесены Приказом Минтруда от 20 января 2015 г. № 24н.
