Тема дня
Проект Методики оценки вклада вредных и опасных условий труда на предыдущих местах работы в развитие хронических профзаболеваний
4 июля 2024 г.
Минздравом России разработан проект ведомственного Приказа «Об утверждении Методики оценки вклада периодов работы во вредных и опасных условиях труда на предыдущих местах работы» (далее – Проект Методики). До 15 июля 2024 года Проект Методики будет проходить общественное обcуждение на официальном сайте проектов нормативных правовых актов Regulation.ru...
Другие новости
О проверке безопасности труда и профограничений медицинской деятельности
21 августа 2020 г.
Минздрав России представил доработанный проект нового Порядка ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности. В рамках ведомственного контроля медпомощи будет осуществляться проверка безопасности условий труда и соблюдение профессиональных ограничений.
Свыше 310 тысяч выплат направлено сотрудникам соцучреждений за работу в карантине
18 августа 2020 г.
За работу в период пандемии работникам социальных учреждений произведено свыше 310 тыс. выплат на общую сумму порядка 9 млрд рублей, сообщил официальный сайт Минтруда России. Выплаты назначаются соцработникам, которые работали во время пандемии в сменном режиме, предполагающем проживание работников в организации на протяжении смены.
Роструд об учете нерабочих дней при расчете среднего заработка
3 августа 2020 г.
Вопрос учета нерабочих дней и выплаченных за них сумм при расчете среднего заработка для целей, предусмотренных ТК РФ, вызывал многочисленные споры еще со времен введения «карантинных» нерабочих дней. Как сообщает информационно-правовой портал Гарант.РУ специалисты Роструда изначально настаивали на необходимости включения выплат за нерабочие дни и самих таких дней...
Эксперт прогнозирует переход многих россиян на комбинированный график работы
31 июля 2020 г.
Большинство работодателей могут перевести сотрудников на комбинированный график работы, сказал председатель Московской федерации профсоюзов Михаил Антонцев на брифинге в Национальной службе новостей, комментируя принятый в первом чтении законопроект об удаленке.
Официальные разъяснения: расторжение трудового договора о дистанционной работе
30 июля 2020 г.
Согласно ч. 1 ст. 312.5 Трудового кодекса РФ, расторжение трудового договора о дистанционной работе по инициативе работодателя производится по основаниям, предусмотренным трудовым договором.
Вопросы получения зарплаты на удаленке нужно прописать в трудовом договоре
30 июля 2020 г.
В трудовом договоре при удаленной работе должны быть прописаны нюансы оплаты труда сотрудников, сказала глава Комитета Совета Федерации по социальной политике Инна Святенко на пресс-конференции в Национальной службе новостей.
Работодатели и профсоюзы поддержали инициативу Минтруда по сокращению административной нагрузки на предприятия
29 июля 2020 г.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию трудовых отношений поддержала инициативу Минтруда России по снижению административной нагрузки на предприятия. В частности, речь идет о поправках в федеральный закон «О специальной оценке условий труда», сообщает официальный сайт Минтруда России.
Новые критерии утраты профессиональной трудоспособности
28 июля 2020 г.
С 1 июля 2021 г. предлагается ввести в действие критерии установления степени утраты профессиональной трудоспособности лицами, получившими повреждение здоровья в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, сообщает сайт «Консультант Плюс».
Диспансеризацию можно будет проходить с сохранением зарплаты
27 июля 2020 г.
Для прохождения диспансеризации лицам старше сорока лет могут предоставить ежегодный оплачиваемый выходной день. Совет Федерации на ближайшем пленарном заседании планирует рассмотреть соответствующий закон.
Поправки в Трудовой кодекс
24 июля 2020 г.
21 июля Государственная Дума приняла в первом чтении поправки в Трудовой кодекс об удаленной занятости. Напомню, что во время пандемии коронавируса на дистанционную работу временно были переведены до 6 млн человек.
