Тема дня
Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с работником дополнительное соглашение с началом действия через два месяца или нужно сначала выдать уведомление об изменении условий договора?
Другие новости
Методика проведения специальной оценки условий труда прошла регистрацию в Минюсте России
28 марта 2014 г.
Минюст России зарегистрировал приказ Минтруда России от 24.01.2014 № 33н "Об утверждении Методики проведения СОУТ, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении СОУТ и инструкции по ее заполнению"
Методика проведения специальной оценки условий труда опубликована официально
1 апреля 2014 г.
Читатели «Российской газеты» (Федеральный выпуск №6343) ознакомились с официальным текстом Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 января 2014 г. № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по...
Гострудинспекция сообщает: в Башкирии специальную оценку условий труда проведут более 30 компаний-работодателей
2 апреля 2014 г.
В России начал действовать закон о специальной оценке условий труда, создающий экономические стимулы для работодателей по улучшению условий труда работников. Формально он вступил в силу с нового года, но может реально применяться только после выхода соответствующих подзаконных актов, подчеркнули в Гострудинспекции в Башкортостане.
Ответственность за нарушение законодательства о специальной оценке условий труда
11 апреля 2014 г.
Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда"» установлена административная ответственность за нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда.
Специальная оценка условий труда: какие льготы положены работникам с вредными условиями и как учесть расходы на эти льготы
17 апреля 2014 г.
Если условия труда по результатам специальной оценки отнесены к вредным или опасным, то оплату дополнительного отпуска, повышенную зарплату и компенсацию за увеличенную рабочую неделю можно будет учесть в расходах при налогообложении прибыли
Труд оценили. В стране начинает действовать система классификации рабочих мест
18 апреля 2014 г.
В настоящее время практически начинает действовать закон о специальной оценке условий труда, который создает экономические стимулы для работодателей улучшать условия труда работников. Формально он вступил в силу с нового года, но может реально применяться только сейчас, после выхода соответствующих подзаконных актов: методики проведения специальной оценки условий труда, классификатора вредных и...
Утвержден перечень рабочих мест, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом особенностейУтвержден перечень рабочих мест, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом особенностей
22 апреля 2014 г.
Соответствующее постановление Правительства РФ разработано Минтрудом России с целью реализации Федерального закона от 28 декабря 2013 года №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и Федерального закона от 28 декабря 2013 года №421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона “О...
СОУТ глазами профсоюзов: cпецоценка условий труда вместо аттестации рабочих мест (часть 6)
23 апреля 2014 г.
В Федеральном законе от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – ФЗ о СОУТ) в частности указываются основные этапы проведения спецоценки условий труда. В этой части публикации будет закончено рассмотрение второго этапа (идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов) и начнется рассмотрение третьего – процедуры...
СОУТ глазами профсоюзов: cпецоценка условий труда вместо аттестации рабочих мест (часть 7)
24 апреля 2014 г.
В Федеральном законе от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – ФЗ о СОУТ) указываются основные этапы проведения спецоценки условий труда. В этой части публикации продолжим рассмотрение третьего этапа СОУТ – процедуры исследований и измерений факторов, идентифицированных как вредные и (или) опасные.
Соблюдение закона о специальной оценке будет контролироваться особо
28 апреля 2014 г.
В Минтруде России состоялся семинар с представителями федеральной инспекции труда по вопросам осуществления контроля за соблюдением требований закона о спецоценке условий труда.
