Тема дня
В Правила обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами будут внесены существенные изменения
24 сентября 2024 г.
Изменения, вносимые в Правила, смягчают порядок учета и фиксации выдачи СИЗ с нормативным сроком эксплуатации один месяц и менее, позволяя работодателю данный порядок установить самостоятельно...
Другие новости
Особенности проведения специальной оценки рабочих мест отдельных категорий работников
13 сентября 2016 г.
В соответствии с ч. 7 ст. 9 и ч. 4 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», а также Постановлением Правительства РФ от 14.04.2014 г. № 290 для отдельных категорий работников специальная оценка условий труда осуществляется с учетом некоторых особенностей...
Контрольно-надзорная деятельность: на пяти предприятиях Оренбургской области выявлены нарушения законодательства о СОУТ
14 сентября 2016 г.
Прокуратура Ленинского района г. Оренбурга выявила ряд нарушений законодательства об охране труда. Проверка установила, что на 5 предприятиях города Оренбурга трудовая деятельность велась с грубыми нарушениями. Не была проведена специальная оценка условий труда работников. Это свидетельствует о том, что работодатели не обеспечили свой персонал безопасными условиями труда...
Спецоценка условий труда: правила и последствия
15 сентября 2016 г.
С 2014 г. все работодатели обязаны проводить специальную оценку условий труда рабочих мест, которая введена взамен аттестации рабочих мест, в целях определения на них вредных и опасных факторов, воздействующих на работников (ст. 212 ТК РФ, Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»). Рассмотрим особенности...
Как в Омске отстоять право быть правым. Профсоюз защищает интересы медработников
16 сентября 2016 г.
Значимость работы профсоюзной организации в сфере здравоохранения нельзя не оценить. Сегодня перед ней стоят крайне важные задачи. Это защита трудовых прав работников, достойное материальное вознаграждение медицинских кадров, сохранение социальных обязательств и многое другое.
Опыт внедрения специальной оценки условий труда на Дону обсудили на Всероссийской конференции профпатологов
19 сентября 2016 г.
16 сентября 2016 года представители регионального Минтруда приняли участие в работе Всероссийской научно-практической конференции «Совершенствование профпатологической помощи в современных условиях» в городе Шахты, в ходе которой обсудили опыт внедрения специальной оценки условий труда на Дону...
На пенсию – до срока: в каких случаях работник имеет право на «двойное» снижение пенсионного возраста
22 сентября 2016 г.
ПФР предупреждает: если человек работает на вредном производстве и рассчитывает на уменьшение пенсионного возраста, ему стоит обратить внимание на некоторые условия, которые должен выполнить его работодатель. Иначе при оформлении пенсии могут возникнуть сложности.
Приказ Минтруда России от 08.07.2016 № 350н "Об утверждении Административного регламента по рассмотрению разногласий по вопросам проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда, несогласия с результатами экспертизы качества специальной оценки условий труда"
22 сентября 2016 г.
Об экспертизе качества специальной оценки условий труда
Постановление ВС РФ от 09.08.2016 № 57-АД16-5
22 сентября 2016 г.
Даже если специальная оценка условий труда не проведена, ответственность грозит работодателю не всегда
Вопросы практики проведения специальной оценки условий труда
23 сентября 2016 г.
Для чего, в каком порядке, и с какой периодичностью проводится специальная оценка условий труда (СУОТ)? Каковы права и обязанности работника и работодателя в связи с СОУТ? Отвечает Профсоюз работников здравоохранения Российской Федерации. Согласно статье 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – Закон №...
Профсоюзы Омска знают, как охранять человеческий труд. И как правильно провести специальную оценку условий труда
26 сентября 2016 г.
До 1 января 2018 года все работодатели нашей страны обязаны провести на рабочих местах так называемую специальную оценку условий труда (СОУТ). Об этом гласит Федеральный закон №426, вступивший в силу в 2014 году. СОУТ призвана оценить, существуют ли на рабочем месте вредные или опасные факторы трудового процесса, а также как...
