Тема дня
Трудовой кодекс РФ: планируется уточнить понятие «отпуск»
17 января 2025 г.
В Государственной Думе проходит обсуждение законопроекта о внесении изменений в статью 107 Трудового кодекса Российской Федерации. Предлагается принять уточняющую норму, которая указывает, что видами времени отдыха являются «отпуска, предусмотренные главой 19 настоящего Кодекса». Авторы законопроекта в пояснительной записке к документу отмечают, что целью вносимых поправок является совершенствование законодательства в части...
Горячий документ
Трудовой кодекс РФ: планируется уточнить понятие «отпуск»
17 января 2025 г.
В Государственной Думе проходит обсуждение законопроекта о внесении изменений в статью 107 Трудового кодекса Российской Федерации. Предлагается принять уточняющую норму, которая указывает, что видами времени отдыха являются «отпуска, предусмотренные главой 19 настоящего Кодекса». Авторы законопроекта в пояснительной записке к документу отмечают, что целью вносимых поправок является совершенствование законодательства в части...
Другие новости
Цифра недели: каким будет максимальный размер больничного в 2023 году?
3 октября 2022 г.
Минтруд установил размер максимальных пособий по временной нетрудоспособности на 2023 год. Расчет пособия ведется на основе данных о заработке сотрудника за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности...
Памятка Роструда: Заключение трудовых договоров с работниками автомобильного транспорта
19 августа 2022 г.
Памятка касается лиц, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств. Перед приемом на работу работники проходят подтверждение соответствия представленных документов Профессиональным и квалификационным требованиям, а также испытание.
Депутаты приняли в третьем чтении проекты об объединении ПФР и ФСС
6 июля 2022 г.
С 2023 года предлагается создать Фонд пенсионного и социального страхования, который объединит ПФР и ФСС (Проект № 127389-8). В связи с этим планируется внести ряд поправок в законодательство о взносах и персонифицированном учете. Рассмотрим основные планируемые новшества...
Роструд об условиях труда нового работника
22 апреля 2022 г.
Достаточно ли включить в трудовой договор информацию об условиях труда на рабочем месте, например, оптимальные, допустимые, вредные, опасные, указать класс в соответствии с картой СОУТ, и не знакомить работника с результатами (отчетом) специальной оценки условий труда при приеме на работу? Надо ли повторно проводить специальную оценку условий труда, если на...
Правительство своим постановлением от 1 апреля 2022 года № 554 обновило правила исчисления денежного содержания федеральных госслужащих
8 апреля 2022 г.
Документом определены категории госслужащих, на которые распространяются утвержденные правила, а также сроки начала их применения. Правилами установлены случаи, в которых подлежат применению данные правила, перечень выплат, входящих в состав денежного содержания, и порядок исчисления. Документ вступает в силу 13 апреля 2022 года.
Минтруд представит предложения по увеличению МРОТ и прожиточного минимума
28 марта 2022 г.
Минтруд в ближайшее время представит предложения по увеличению минимального размера оплаты труда (МРОТ) и прожиточного минимума. Об этом сообщил глава Минтруда Антон Котяков в ходе заседания комитета Госдумы по труду и соцполитике...
Верховный суд обязал штрафовать менеджеров, не оформивших сотрудника официально
19 января 2022 г.
Пленум Верховного суда России детально разъяснил, как наказывать работодателей за нарушение прав сотрудников. Например, задержку зарплаты или использование людей втемную, когда сотрудника не оформляют, оставляя в его трудовой книжке чистые листы.
Президент России подписал закон, сохраняющий на 3 года тарифы на соцстрахование от травматизма
27 декабря 2021 г.
Президент России Владимир Путин подписал закон, сохраняющий на 2022-2024 годы тарифы на обязательное социальное страхование от производственного травматизма и профессиональных заболеваний, документ опубликован на официальном интернет-портале правовой информации, сообщило информационное агентство РИА Новости.
Общие требования к организации безопасного рабочего места
1 декабря 2021 г.
Приказом Минтруда России от 29.10.2021 г. № 774н с 1 марта 2022 года вводятся в действие общие требования к организации безопасного рабочего места. Документ зарегистрирован в Минюсте России 25 ноября 2021 года. Текст приказа размещен на информационно-правовом портале «Консультант Плюс».
Правительство утвердило требования к проверочным листам
1 ноября 2021 г.
Требования начнут действовать с 1 марта 2022 года. Проверочные листы будут обязаны применять при рейдовом осмотре и выездной проверке. Предмет проверки будет ограничен только вопросами из таких листов. Но есть оговорка — приказ контрольного органа об утверждении проверочных листов может предусматривать иные правила, сообщил официальный сайт Роструда.
