С введением в действие ФГИС Минтруд начал действовать еще более жестко. Деятельность организаций, проводящих СОУТ, которые на начало текущего года не были зарегистрированы в системе, не имели сертификата ключа проверки электронной подписи и соответственно не могли передавать данные во ФГИС, была приостановлена    

Основная цель государства в регулировании труда работников, труд которых связан с вредными и опасными условиями труда, заключается в создании необходимых условий охраны труда, направленных на минимизацию уровня профессиональных рисков. В статье проводится ретроспективный анализ развития правовых механизмов снижения уровня профессиональных рисков, таких как аттестация рабочих мест и пришедшая на смену...

Организация рабочего процесса всех служб в соответствии с самыми последними общероссийскими и международными требованиями – одно из приоритетных направлений деятельности АО «Аэропорт Южно‐Сахалинск». По словам старшего инженера по охране труда авиапредприятия Татьяны Деминой, ежегодно предприятие реализует целый ряд задач, направленных на обеспечение безопасности и охраны труда всего коллектива.

Решение о штрафе примет трудовая инспекция. Конституция России каждому гарантирует право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В силу требований ст. 8 федерального закона «О специальной оценке условий труда», обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя.   

Прокуратура Шелопугинского района, в ходе проверки соблюдения требований законодательства об охране труда в муниципальном унитарном предприятии ЖКХ «Шахтаминское» выявила грубое нарушение, которое может представлять угрозу жизни и здоровью работников котельной «Школьная».

Аттестация рабочих мест и специальная оценка условий труда в наибольшей степени проведены в таких отраслях: добыча полезных ископаемых; производство и распределение электроэнергии, газа и воды; транспорт и связь; обрабатывающие производства. С какими сложностями столкнулись организации при осуществлении этих процедур? По состоянию на 1 января 2015 г. из 31,2 млн...

С 1 января 2014 года «специальная оценка условий труда» заменила хорошо знакомую большинству работодателей «аттестацию рабочих мест». В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса РФ, работодатель, независимо от размера предприятия и формы собственности обязан провести специальную оценку условий труда (далее – СОУТ). За несколько последних лет оценка условий труда приобретает все...

Согласно п. 6. статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных и законодательства Российской Федерации о государственной и об иной охраняемой законом тайне организует размещение на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной...

Первое, что должна сделать комиссия по проведению специальной оценки условий труда, – это утвердить перечень рабочих мест, на которых будет проводиться спецоценка, с указанием аналогичных рабочих мест. На практике комиссия испытывает значительные трудности на этом этапе, особенно, при подсчете количества рабочих мест по должностям с одинаковыми наименованиями и несколькими работниками.  

В соответствии с новым законопроектом, вынесенным Минтрудом на общественное обсуждение, предлагается внести поправки в Трудовой кодекс, КоАП и федеральные законы «О специальной оценке условий труда», «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения». В КоАП предлагается внести изменения, согласно с которыми, специализированная организация, нарушившая порядок проведения спецоценки условий труда, может вместо штрафных санкций...