Тема дня
Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с работником дополнительное соглашение с началом действия через два месяца или нужно сначала выдать уведомление об изменении условий договора?
Другие новости
СОУТ: в ивановском аэропорту будут уволены почти все диспетчеры. Работники считают, что не соблюдается режим их труда и отдыха
17 июля 2015 г.
В аэропорту «Иваново» из девяти работающих авиадиспетчеров уволены двое, а остальные ожидают увольнения в ближайшие дни. Камнем преткновения трудового спора между авиадиспетчерами и главным оператором аэропорта ООО «Центр Авиа» стали 7 дней дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда. В Федеральном профсоюзе авиадиспетчеров России (ФПАД России) ожидают в ближайшее...
Представители Министерства труда и социального развития КЧР провели обучающий семинар по специальной оценке условий труда
16 июля 2015 г.
Представители регионального министерства провели обучающий семинар, в ходе которого были рассмотрены изменения условий охраны труда и правила проведения спецоценки. Представители министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесии призвали всех работодателей региона не медлить с проведением спецоценки условий труда и выбирать компанию для ее проведения из числа проверенных.
Суд обязал ООО «Златоустовский завод строительных конструкций» провести специальную оценку условий труда на рабочих местах
10 июля 2015 г.
Суд обязал работодателя провести специальную оценку условий труда на рабочих местах газорезчиков, маляров, резчиков металла, машинистов крана и электросварщиков. Как сообщает прокуратура области, работа в указанных должностях является работой с вредными условиями труда и дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день.
В Краснодарском крае оценили условия труда более полумиллиона рабочих мест
8 июля 2015 г.
Эти данные озвучили на прошедшем в кубанской столице заседании краевой межведомственной комиссии по охране труда. Как отмечалось, в регионе идет активная работа по выполнению норм Федерального закона «О специальной оценке условий труда». Оценку уже провели более чем на 507 тысячах рабочих мест. И за прошедший год этот показатель увеличился на...
Молоко не для всех… Введение спецоценки условий труда на предприятиях пока вызвало только сокращение социальных гарантий для работников
7 июля 2015 г.
Принятию Федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» предшествовала многолетняя острая дискуссия между работодателями, профсоюзами и государством: речь идет не просто о замене постсоветской системы аттестации рабочих мест, а о масштабной реформе устаревшего компенсационного института охраны труда. Закон приняли, чтобы стимулировать переход к рыночному механизму защиты здоровья работников...
Создание системы специальной оценки условий труда в Российской Федерации
3 июля 2015 г.
Проект действующего в настоящее время Федерального закона «О специальной оценке условий труда» был подготовлен Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации совместно с представителями и профсоюзов, и работодателей. Профсоюзы настаивали на сохранении полномасштабной оценки абсолютно всех рабочих мест, а работодатели хотели, чтобы им разрешили просто декларировать безопасность рабочих мест.
СОУТ: Минтруд разъясняет правомерность применения актуальных результатов аттестации рабочих мест при реорганизации фирмы
2 июля 2015 г.
Минтруда России дало разъяснение о проведении внеплановой специальной оценки условий труда при реорганизации организации, если условия труда на рабочих местах не изменились; о применении дополнительных тарифов страховых взносов в ПФР при наличии у организации актуальных результатов аттестации рабочих мест.
Специальная оценка условий труда в вопросах-ответах
1 июля 2015 г.
Эксперты электронного издания «Зарплата-онлайн» подготовили ответы на актуальные вопросы практики проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников. Из этой статьи Вы узнаете: Действительны ли результаты спецоценки без проведения испытаний эффективности СИЗ? Что могут сделать работники, если они не согласны с результатами спецоценки условий труда? Как проводить спецоценку...
Федеральный закон «О специальной оценке условий труда». Мнение эксперта НСОПБ
30 июня 2015 г.
Закон № 426-ФЗ определяет этапы проведения специальной оценки условий труда, права и обязанности работодателя, работника и осуществляющей оценку организации, с требованиями к последней. Специальная оценка условий труда заменила прежние процедуры – аттестацию рабочих мест и государственную экспертизу условий труда. Специальная оценка условий труда предполагает переход от «списочного» подхода по предоставлению гарантий...
Почему медработники в Татарстане лишены дополнительных отпускных дней?
23 июня 2015 г.
Каждое третье воскресенье июня отмечается день медицинского работника. В России о проблемах здравоохранения говорят часто, и в последние годы отрасль действительно стала модернизироваться. Но положение медиков при этом последовательно ухудшается. В конце 2013 года были приняты федеральные законы (№ 421-ФЗ и № 426-ФЗ) о специальной оценке условий труда. Отныне гарантии...