Другие новости
Новое звучание БиОТ-2018!
29 ноября 2018 г.
11 по 14 декабря 2018 года Москва станет самым безопасным и защищенным городом планеты – здесь пройдет ставшая уже традиционной 22-я Международная специализированная выставка «Безопасность и охрана труда». Под крышей 75-ого павильона ВДНХ соберутся ведущие российские и иностранные компании, работающие в сфере охраны труда и обеспечения промышленной безопасности. В...
Риск под контролем. Инновационные технологии помогают совершенствовать охрану труда на производстве
30 ноября 2018 г.
Компания «Норникель» является одним из мировых лидеров цветной металлургии. И это лидерство достигается усилиями всего 79-тысячного коллектива, члены которого трудятся главным образом в суровых условиях Крайнего Севера. Именно поэтому компания стремится и к лидерству в области охраны труда и промышленной безопасности. Правильность выбранной стратегии подтверждается фактами: на сегодняшний день...
Спаситель от вредной работы: профпатолог об особенностях своей профессии
3 декабря 2018 г.
В сфере медицины специалистов всегда великое множество – доходит вплоть до того, что пациент не всегда понимает, к кому предстоит идти. К одной из таких «загадочных» специфик можно отнести профпатолога. На деле профпатология – раздел медицины, который изучает заболевания, полученные под воздействием вредных профессиональных факторов. О том, в чем заключаются особенности данной...
Обучение по охране труда при изменении названия компании
4 декабря 2018 г.
Нужно ли проходить переобучение по охране труда при смене наименования предприятия (реквизиты и юридический адрес не изменились)? Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу. Проводить внеочередное обучение работников по охране труда, а также проверку знаний требований охраны труда при смене наименования юридического лица не требуется...
Руководитель Роструда рассказал о внедрении цифровых технологий в контрольно-надзорную деятельность
5 декабря 2018 г.
О том, какие современные методы надзора в сфере трудовых отношений внедряются в деятельность Роструда в условиях цифровизации, какие меры принимает ведомство для снижения нагрузки на бизнес, а также, чего уже удалось достичь, рассказал руководитель Федеральной службы по труду и занятости Всеволод Вуколов в ходе конференции «Приоритеты регионов: контроль, госуслуги, цифровизация...
Саммит G-20. Декларация глав государств и правительств: строить будущее сферы труда, думая прежде всего о людях
6 декабря 2018 г.
В итоговом коммюнике саммита Группы двадцати затронуты такие важнейшие вопросы, как будущее сферы труда, инфраструктура в целях развития, устойчивое продовольственное снабжение и гендерное равенство...
В 2018 году повысилась активность работодателей в разработке и применении профстандартов
7 декабря 2018 г.
Об этом сообщила заместитель Министра труда и социальной защиты России Любовь Ельцова на IV Всероссийском форуме «Национальная система квалификаций России». По ее словам, на сегодняшний день принято 1218 профстандартов, при этом наблюдается тенденция повышения роли бизнеса в их формировании...
В Минтруде рассказали, какие профессии перестанут считаться запрещенными для россиянок
10 декабря 2018 г.
В ближайшем будущем россиянки смогут работать матросами, машинистами плавучих кранов, электросварщиками, мотористами судов всех видов и так далее. Об этом рассказал первый замминистра труда и соцзащиты Алексей Вовченко на «круглом столе» в Госдуме по вопросам равноправия женщин в трудовых отношениях...
Министры труда и социальной защиты России и Беларуси обсудили охрану труда и ИТ-проекты в социальной сфере
11 декабря 2018 г.
Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин и Министр труда и социальной защиты Республики Беларусь Ирина Костевич провели совместное заседание коллегий возглавляемых ими министерств. Заседание прошло 7 декабря 2018 года в г. Минске. В разговоре с белорусскими и российскими журналистами Максим Топилин отметил, что Россия и Беларусь с точки...
Доплата за работу в ночное время не может подменяться повышением оклада
12 декабря 2018 г.
Работник обратился в суд за защитой своих трудовых прав, требуя от работодателя, среди прочего, выплатить ему компенсацию за работу в ночное время. Работодатель полагал, что ничего работнику не должен, поскольку ему был установлен повышенный размер тарифной в ставки, в который, по условиям трудового договора и правил внутреннего трудового распорядка, были...
