Другие новости
Алтайский край: Барнаульский вагоноремонтный завод оштрафовали на миллион рублей
10 апреля 2015 г.
В Государственной инспекции труда в Алтайском крае рассказали об итогах выездной проверки «Барнаульского вагоноремонтного завода». В ходе комплексной проверки выявлены нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в отношении 690 работников.
«Охрана труда в текущей экономической ситуации: тенденции и возможности, социально-экономический аспект»
1 апреля 2015 г.
Так звучит тема, состоявшегося 31 марта 2015 года, в преддверии открытия Всероссийской Недели охраны труда в Международном мультимедийном пресс-центре МИА «Россия сегодня» мультимедийного круглого стола.
Условия труда горняков Качканарского ГОКа ухудшились. Работники обратились за помощью к Президенту России Владимиру Путину
23 марта 2015 г.
Об этом сообщил источник в пресс-службе Свердловского областного комитета Горно-металлургического профсоюза России (ГМПР). «Итальянская забастовка» работников предприятия запланирована на 24 марта 2015 года. Решение о подготовке к акции протеста профком ГОКа принял 12 марта. Поводом к забастовке стало то, что 19 сотрудников предприятия, прошедшие медосмотр и по его...
Профсоюзы Мурманска: «Трудиться без опаски!»
13 марта 2015 г.
Охране труда в свете современных требований законодательства было посвящено вчерашнее заседание областного совета профсоюзов. На нем также присутствовали заместитель губернатора, координатор региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Татьяна Поронова, сенатор Игорь Чернышенко, заместитель председателя областной думы Надежда Максимова.
Май, труд, жара, сиеста… При аномальной температуре начальство может объявить дополнительный перерыв
27 мая 2014 г.
По прогнозам синоптиков, нас ждет небывало знойное лето. В средней полосе России термометры уже в мае превысили 30-градусную отметку. Привычные к такой погоде испанцы, жители других южных стран традиционно делают перерыв в работе на самое жаркое время. У нас, оказывается, закон тоже разрешает сдвинуть рабочие часы – но только по...