Эксперты Департамента условий и охраны труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, отвечая на письменное обращение работодателя, в своем Письме от 26 марта 2021 г. № 15-2/ООГ-925 обратил внимание на то, что с 1 января 2021 г. вступил в силу приказ Минтруда России от 16 ноября 2020...

По результатам специальной оценки условия труда на рабочем месте работницы признаны вредными. Направленное работодателем уведомление об изменении определенных сторонами условий трудового договора работница приняла, согласилась работать в новых условиях и сообщила, предъявив соответствующую медицинскую справку, что находится в состоянии беременности, и в соответствии с медицинским заключением ей на период беременности...

Кассационный суд запретил руководителям переводить подчиненных в «жаворонки» в приказном порядке. Это значит, что начальники всех рангов не вправе сдвигать начало рабочего дня на более ранний час без согласия сотрудников. Крайне важное для всех, кому долго добираться до работы, разъяснение сделал Первый кассационный суд общей юрисдикции в своем свежем обзоре...

Уважаемые коллеги!  Предлагаем вашему вниманию материалы аналитических обзоров Федеральной службы по труду и занятости РФ по актуальным вопросам, поступившим от работников и работодателей, составляются на основании вопросов, поступающих в онлайн раздел «Дежурный инспектор». В обзоры включаются: вопросы, наиболее часто поступающие от пользователей в соответствующем месяце в связи с изменением законодательства...

На сайте Онлайнинспекция.рф эксперты Федеральной службы по труду и занятости опубликовали инструкции, охватывающими наиболее распространенные проблемные ситуации по той или иной теме социально-трудовой сферы, в которые может попасть работающий человек или работодатель. Сегодня мы рассмотрим правомерные действия работника в случае, когда с ним не был заключен трудовой договор...

Письмом Роструда от 14 мая 2021 г. № ПГ/12255-6-1 разъясняется, что очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 ТК...

Отделение ПФР по городу Москве и Московской области напоминает, что в соответствии с законодательством работодатель вправе обращаться за установлением страховой пенсии застрахованным лицам, состоящим в трудовых отношениях с ним, с их письменного согласия. 

Прошу разъяснить порядок проверки знаний по электробезопасности в случае истечения 3-х летнего периода с момента последней проверки знаний. Отвечают специалисты отдела по государственному энергетическому надзору за электроустановками потребителей...  

Министерство здравоохранения разработало новый порядок расследования и учета профессиональных заболеваний работников. Проект постановления Правительства опубликован на портале проектов нормативных правовых актов. Проектом, в частности, предлагается уточнить определение профзаболевания. На данный момент оно определяется как временная или стойкая утрата трудоспособности в результате воздействия на работника вредного производственного фактора. Предлагается добавить, что...

На сайте Роструда размещен ответ на вопрос о допустимости выдачи работнику средства индивидуальной защиты, срок действия сертификата соответствия на которое истек после приобретения СИЗ.