Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Публикации

20 марта 2025 г.

Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков

12 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков». Спикер – Руководитель направления оценки профессиональных рисков КИОУТ...

Законодательство

22 апреля 2025 г.

Роструд разъясняет применение Правил по охране труда при работе на высоте

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по применению Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных Приказом Минтруда...

Статистика

19 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

31 марта 2025 г.

Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда

19 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда». Спикер – Директор департамента исследований условий...

Другие новости

Опрос «Работы России»: большинство опрошенных россиян готовы с нуля выучить иностранный язык, если это повлияет на карьерный рост

18 июля 2022 г.

По результатам опроса, проведенного на портале «Работа России», большинство респондентов (77 %) готовы с нуля выучить иностранный язык, если это положительным образом повлияет на их карьерный рост и заработную плату. Опрос проводился в июне этого года. Число опрошенных составило более 4 тыс. человек из всех регионов страны.

Работодатель не может наказывать за разглашение зарплаты

15 июля 2022 г.

Обязать работника скрывать размер собственной зарплаты работодатель не вправе, разъяснил Роструд. И даже если такое условие включено в трудовой договор, оно не подлежит применению как противоречащее трудовому законодательству.

Роструд принял участие в вебинаре Международной организации труда «Безопасная и здоровая производственная среда»

15 июля 2022 г.

11 июля 2022 года состоялся вебинар Международной организации труда (МОТ) «Безопасная и здоровая производственная среда», в котором приняли участие свыше 1000 специалистов со всего мира. В их числе руководство МОТ, Международной конфедерации профсоюзов, Международной организации работодателей, а также представители государственных органов, профсоюзов и работодателей. Федеральную службу по труду и занятости...

Правительство впервые за 20 лет изменило порядок расследования случаев профзаболеваний

14 июля 2022 г.

Правительство России утвердило новый порядок расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников. Прежний порядок (постановление Правительства РФ № 967) действовал 20 лет...  

Единовременную страховую выплату при наступлении несчастного случая на производстве увеличат вдвое

14 июля 2022 г.

Минтруд России подготовил проект поправок в закон об обязательном соцстраховании от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Так, в частности, предлагается увеличить до 2 млн руб. единовременную страховую выплату в связи с наступлением страхового случая (смерть застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания)...

Роструд обновил список работодателей, деятельность которых отнесена к категории среднего риска

12 июля 2022 г.

На официальном сайте Роструда размещен перечень работодателей, деятельность которых отнесена к категориям среднего риска по состоянию на 26 июня 2022 года...

Коронавирус признали профессиональным заболеванием медицинских работников и сотрудников учреждений здравоохранения

12 июля 2022 г.

В результате сотрудничества профсоюза работников здравоохранения РФ с Минтрудом России и Минздравом COVID-19 был признан профессиональным заболеванием. Об этом подготовлено соответствующее письмо, разъясняющее порядок расследования и установления профессионального заболевания работниками медицинских организаций. Письмо размещено на сайте отраслевого профсоюза.

Названы симптомы эмоционального выгорания на работе

11 июля 2022 г.

Главные симптомы эмоционального выгорания — это потеря интереса к работе, хроническая усталость, апатия и раздражительность. Такие симптомы назвали россияне в ходе опроса сервиса SuperJob. Опрос проводился в более чем 300 населенных пунктах страны, в нем приняли участие 1,6 тысячи представителей экономически активного населения.

Составлен портрет типичного виновника аварий на производстве

11 июля 2022 г.

На Международной промышленной выставке «Иннопром», проходящей в Екатеринбурге, директор Центра промышленного интернета «Интерсвязь» Олег Плотников рассказал о том, кто виноват в авариях на производстве...

Новый порядок обучения по охране труда. К чему готовиться работодателям и работникам?

8 июля 2022 г.

Обеспечение безопасных условий и охраны труда — это основная обязанность работодателя. Ее реализация невозможна, в частности, без организации качественного и эффективного процесса обучения, в ходе которого у работников формируются и развиваются необходимые компетенции по вопросам обеспечения безопасности труда, сохранения жизни и здоровья...