Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Публикации

8 мая 2024 г.

Медицинские осмотры: Роструд разъясняет

Обязательные медицинские осмотры могут быть предварительными (при поступлении на работу), периодическими (в течение трудовой деятельности), внеочередными (по медицинским показаниям), постоянными (каждый рабочий день/смену)......

Законодательство

1 сентября 2023 г.

1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда

С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

28 марта 2024 г.

СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда

Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...

Другие новости

Работодатель должен расследовать травму, полученную дистанционным работником дома

8 апреля 2022 г.

После перевода на удаленную работу при установке оборудования на рабочем месте у себя дома работник получил травму (вывих и растяжение связок плечевого сустава). В Роструд поступил вопрос, можно ли оформить данную травму как производственную...

Работников предприятий в простое смогут перевести в другие организации

11 апреля 2022 г.

Граждан, которые рискуют потерять работу из-за приостановки предприятия, смогут временно перевести в другие организации. Соответствующее постановление Правительства опубликовано на сайте кабмина. Для перевода сотрудника на новое место потребуется его письменное согласие и направление центра занятости населения. Временные работодатели будут заключать с гражданами срочный трудовой договор с возможностью его продления.

Роструд о северных надбавках для дистанционных работников

19 апреля 2022 г.

Уже более года как в Трудовом кодексе РФ появилась новая глава, регулирующая особенности труда дистанционных работников. Дистанционными работниками считаются лица, заключившие трудовой договор о дистанционной работе. На них распространяются все права и гарантии, предусмотренные ТК РФ...

Владимир Путин обсудил с главой Минтруда новые меры поддержки занятости

5 мая 2022 г.

Ситуация на рынке труда сейчас стабильная, в стране около 3,1 млн безработных и их не становится больше, доступны 1,9 млн вакансий. Тем не менее меры поддержки занятости и граждан в сложной жизненной ситуации — важнейшее направление работы кабмина...

Роструд: штраф за нарушение правил СОУТ не зависит от количества работников

13 мая 2022 г.

Согласно ч. 1 ст. 212 Трудового кодекса обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Нарушение работодателем порядка проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) на рабочих местах или ее непроведение влечет предупреждение или наложение административного штрафа в соответствии с ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП...  

Минтруд разъясняет вопросы оформления документов для установления степени утраты профессиональной трудоспособности

16 мая 2022 г.

Минтруд о представлении документов и сведений в целях установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания...  

Минтруд России пояснил, по какой форме представлять в службу занятости информацию о вакансиях

20 мая 2022 г.

Согласно п. 3 ст. 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию...

Какими актами регулируется организация работ с ПЭВМ: разъяснения Минтруда России

25 мая 2022 г.

Минтруд России разъяснил, что типовая инструкция по охране труда для операторов и пользователей персональных электронно-вычислительных машин (ПЭВМ) и работников, занятых эксплуатацией ПЭВМ и видеодисплейных терминалов...  

Работодатели обязаны заранее предупредить о переходе на неполный график

27 мая 2022 г.

Член Ассоциации юристов России Гульнара Беглова напомнила, что работодатели обязаны заранее предупредить сотрудников об объявлении простоя или перехода на сокращенную рабочую неделю. Впрочем, перейти на такой режим можно и по соглашению сторон... 
Темы: Законодательство Новости Обзор публикаций Официальные разъяснения

Оплата санатория «вредникам» и предпенсионерам: суд не поддержал начисление взносов на травматизм

8 июня 2022 г.

По коллективному договору организация оплачивала путевки на санаторно-курортное лечение работникам, условия труда которых признаны вредными, и предпенсионерам. Данные затраты не облагались взносами на травматизм. ФСС при выездной проверке начислил недоимку, пени и штраф...
Темы: Новости Официальные разъяснения Финансы Экономические аспекты