Другие новости
МОТ: прогресс, достигнутый в области гендерного равенства, по-прежнему ниже ожидаемого. Среди вызовов – разница в оплате труда, связанная с материнством
31 марта 2015 г.
Два десятилетия спустя после самого масштабного женского форума, на котором был принят многообещающий план действий по продвижению гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин, положение женщин с точки зрения равенства в сфере труда если и улучшилось, то незначительно.
Против течения: СанПиН «Гигиенические требования к физическим факторам производственной и окружающей среды»
10 февраля 2015 г.
В январе 2015 года на Едином портале для размещения информации о разработке федеральными органами исполнительной власти проектов нормативных правовых актов и результатов их общественного обсуждения проходит обсуждение Ведомственного постановления «Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН «Гигиенические требования к физическим факторам производственной и окружающей среды», предложенных Роспотребнадзором.
Порядок учета расходов на выплату надбавок (доплат), связанных с режимом работы и условиями труда
2 февраля 2015 г.
На практике нередко встречаются ситуации, когда режим работы и (или) условия труда в организации являются специфическими и отклоняются от нормальных. Это может быть обусловлено территориальным местонахождением организации, особенностями производства, характером работы и иными подобными факторами.
Инновации в социально-трудовой сфере: функции информационных систем в государственном управлении охраной труда
16 января 2015 г.
Минтруд России формирует многоуровневую электронную систему по управлению профессиональными рисками для обобщения и анализа информации об условиях труда и уровне индивидуального профессионального риска каждого работника в течение всей его трудовой деятельности.
Проблемы обеспечения охраны труда дистанционных работников
14 января 2015 г.
Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает значительно сокращенный перечень обязанностей работодателя в сфере охраны труда в отношении дистанционных работников. Федеральным законом от 05.04.2013 № 60-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» в Трудовой кодекс Российской Федерации (далее – ТК РФ) введена гл. 49.1 «Особенности регулирования труда...
Эргономика труда: новые методологические подходы к оценке рабочей позы работника
11 декабря 2014 г.
Проблема статичных нагрузок на организм работника, принявшего при выполнении работы определенную рабочую позу, на современном этапе технического развития продолжает набирать актуальность и отзывается все нарастающим числом нарушений здоровья, которые принимают все более глобальные масштабы. Вместе с тем, проблема оценки условий труда в отношении рабочей позы остается недостаточно проработанной. Существующие методы...
Судебная практика: споры, связанные с вредными условиями труда
28 ноября 2014 г.
Многочисленные споры, связанные с вредными и (или) опасными условиями труда, не всегда находятся в рамках трудового законодательства, но тем не менее все они связаны с отстаиванием работниками гарантированных им прав. Обширная нормативная база, выходящая за рамки трудового законодательства, затрудняет понимание сути вопроса и возможность защиты своих прав для работников.
Контроль за уровнем вредных производственных факторов на рабочих местах
7 октября 2014 г.
Слежение за соответствием производственного процесса требованиям правил гигиены и охраны труда основано на результатах объективных оценок (лабораторно-инструментальные исследования). Для этого должны быть привлечены аттестованные или аккредитованные в области охраны труда лаборатории. Их основное назначение – проведение гигиенической оценки условий труда и текущий лабораторно-инструментальный контроль, то есть производственный контроль за...
Отечественный и зарубежный опыт гигиенического нормирования факторов производственной среды
6 октября 2014 г.
Нормирование вредных факторов производственной среды в зарубежных странах, как и в России, осуществляется уполномоченными органами государственной власти, научными институтами или органами по стандартизации. Предельно допустимые значения вредных факторов производственной среды, закрепленные нормативно, являются обязательными для исполнения; нормы, установленные в стандартах рекомендательного характера или в специальных изданиях научных учреждений, являются ориентировочными...
Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность»
22 сентября 2014 г.
Минтруд России совместно с Межрегиональной Ассоциацией содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН» провели вебинар с представителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации.
