Профком группы «ММК» (Челябинская область) в январе распространил 10 тыс. буклетов по охране труда – они содержат основные требования безопасности на предприятиях группы, принципы работы в области охраны труда, промышленной безопасности и защиты окружающей среды.

С момента вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» было вынесено более 10 000 судебных решений, касающихся нарушения порядка проведения специальной оценки условий труда и применения ее результатов. Сформировалась определенная судебная практика по вопросам организации специальной оценки отдельных категорий рабочих...

При рассмотрении вопроса о реализации прав работников на гарантии и компенсации за работу с вредными и опасными условиями труда, как и предполагали профсоюзы, явной стала проблема существенного отличия критериев классификации, действовавших при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, от критериев, установленных положением о специальной оценке условий труда.

АО «Сибкабель» (входит в ООО «Холдинг Кабельный Альянс», объединяющее кабельные активы УГМК) заняло первое место на региональном этапе Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности в 2015 году». Предприятие стало победителем в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы». Такое решение приняла трехсторонняя комиссия по...

Какие данные об условиях труда на рабочих местах вписывать в трудовые договоры с работниками, если в организации не проводились ни аттестация рабочих мест, ни специальная оценка условий труда?

В соответствии с требованиями Федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в тверском филиале ПАО «МРСК Центра» в 2015 году была проведена специальная оценка условий труда, включающая в себя комплекс мероприятий по идентификации вредных и опасных факторов производственной среды и оценке уровня их воздействия на работников. Проверено более...

В Тюменской области подведены итоги специальной оценки условий труда в 2015 году. Государство законодательно ввело такую процедуру, чтобы установить реальную картину условий на рабочих местах, а, значит, иметь возможность способствовать их улучшению. Внедрение специальной оценки условий труда осуществляется комплексно по нескольким направлениям: реализация программ по улучшению условий и охраны труда,...

Гострудинспекция оштрафовала муниципальное предприятие Омска «Пассажирское предприятие №4» оштрафовано на общую сумму 380 тысяч рублей по ч. 1,3,4 ст. 5.27.1 КоАП РФ «Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ».

C 1 января 2014 года введен в действие Федеральный закон № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Процедура специальной оценки условий труда вводится взамен аттестации рабочих мест по условиям труда. Законом определяется порядок проведения специальной оценки условий труда, требования к организациям и экспертам, осуществляющим специальную оценку условий труда, критерии определения...

Как мы знаем, аттестация рабочих мест по условиям труда с 2014 г. заменена специальной оценкой условий труда. Порядок проведения такой оценки определен Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», а Методика – Приказом Минтруда России от 24.01.2014 № 33н (далее – Методика). Однако Законом № 426-...