Тема дня
В Правила обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами будут внесены существенные изменения
2 октября 2024 г.
Изменения, вносимые в Правила, смягчают порядок учета и фиксации выдачи СИЗ с нормативным сроком эксплуатации один месяц и менее, позволяя работодателю данный порядок установить самостоятельно...
Другие новости
Директор «Авангард-Энерго» ответит за опасные условия труда на предприятии
20 ноября 2018 г.
Сотрудники эксплуатационно-энергетической компании ЗАО «ЭЭУК «Авангард-Энерго» в Петербурге работали без спецсредств и знаний по вопросам охраны труда, о чем стало известно во время прокурорской проверки.
Официальные разъяснения: вредные условия труда – основания для досрочной пенсии
14 ноября 2018 г.
Специалисты органов ПФР провели «прямую линию» по вопросам установления досрочных страховых пенсий в связи с особыми условиями труда. Публикуем ответы на ряд вопросов, поступивших на прямую линию, которые могут быть интересны многим «досрочникам». Кто имеет право на установление пенсии досрочно в связи трудовой деятельностью? Где можно уточнить список профессий и...
Оренбурженке, 20 лет отработавшей в инфекционном отделении, отменили досрочную пенсию
12 ноября 2018 г.
Такое решение было принято год назад Управлением пенсионного фонда в Гае. Основанием послужила должностная инструкция. Галина Гололобова 22 года проработала сестрой-хозяйкой в инфекционном отделении медногорской городской больницы. В 2016 году женщина собрала необходимые документы, подтверждающие льготный период работы, и оформила досрочную пенсию.
Консультация: налоговые аспекты учета надбавок работникам за особые условия труда
2 ноября 2018 г.
Актуальные вопросы организаций: Можно ли учесть в расходах компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предусмотренные коллективным или трудовым договором, если специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест) не проводилась (п. 3 ст. 255 НК РФ)? Можно ли учесть в расходах компенсации за работу в тяжелых и (...
Результаты СОУТ и особенности проведения профосмотров по Приказу № 302н
1 ноября 2018 г.
В нормативно установленных случаях работодатель обязан проводить за счет собственных средств обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (п. 12 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса). Речь также идет об обязательных психиатрических освидетельствованиях работников, внеочередных осмотрах с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения этих осмотров...
Приоритет — жизнь и здоровье человека
1 ноября 2018 г.
Предлагаем вашему вниманию интервью с директором департамента труда и занятости населения Тюменской области Надеждой Владиславовной Мазуркевич. Речь пойдет об охране труда и травматизме на рабочих местах.
Специальная оценка условий труда на предприятиях всех форм собственности должна быть завершена к концу 2018 года
24 октября 2018 г.
В Питкяранте состоялось выездное заседание Координационного совета по охране труда при Правительстве Республики Карелия. Члены Совета, в состав которого входят представители федеральных структур, депутатского корпуса, работодатели, посетили ООО «РК-Гранд», а также обсудили опыт предприятий республики по соблюдению законодательства в области охраны труда.
Времени на СОУТ все меньше, а вопросов все больше
22 октября 2018 г.
Близится к концу 2018 г., а значит, остается все меньше времени на проведение спецоценки условий труда (СОУТ). При этом чем больше организаций вовлекается в эту кампанию, тем больше вопросов возникает по процедуре спецоценки. На некоторые из них ответил представитель Роструда — заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Иван Шкловец...
СОУТ на предприятиях ОАО «РЖД»
19 октября 2018 г.
В компании установлены новые размеры компенсационных выплат для «вредников». Главой ОАО «РЖД» в свое время было издано распоряжение «О повышенной оплате труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда». Причиной его появления стали важные изменения в законодательстве об охране труда, в частности замена с 1 января...
Специальная оценка условий труда в 13 шагов: к проведению готовы!
18 октября 2018 г.
С 1 января 2014 года работодатели обязаны проводить специальную оценку условий труда (Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»; далее – Закон № 426-ФЗ). Эта процедура введена вместо аттестации рабочих мест и во многом ее повторяет. Тем не менее, есть и ряд особенностей, которые...
