Тема дня
Роструд о предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда
26 апреля 2021 г.
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить порядок предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым во вредных условиях труда. В частности, возник вопрос о том, может ли работник воспользоваться своим правом на дополнительный отпуск и использовать его отдельно от основного (ежегодного) отпуска.
Горячий документ
Госдума поддержала повышение оплаты больничных до уровня МРОТ
8 апреля 2020 г.
Государственная Дума приняла в первом чтении законопроект правительства о повышении выплат по больничному до размера минимального размера оплаты труда (МРОТ). Поправки помогут улучшить материальное положение порядка 2,3 млн работающих россиян, сообщает официальный сайт издания «Российская газета».
Другие новости
На Вологодчине сокращается число людей, имеющих право на досрочную пенсию
19 мая 2016 г.
Это связано с тем, что в регионе становится меньше рабочих мест, дающих такое право. Основные причины фиксируемых сокращений – ликвидация предприятий и итоги специальной оценки условий труда. В результате в минувшем году в регионе стало на 2,5 тысячи меньше рабочих мест, дающих право на досрочную пенсию. Напомним, что с 1...
Учет затрат на проведение специальной оценки условий труда при упрощенной системе налогообложения
13 мая 2016 г.
Организация применяет упрощенку с объектом «доходы минус расходы». Вправе ли она учесть затраты на проведение специальной оценки условий труда? С 1 января 2014 г. аттестация рабочих мест заменена специальной оценкой условий труда. То есть комплексом мероприятий по идентификации вредных (опасных) факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их...
Письмо Минтруда России от 14.03.2016 № 15-1/ООГ-1041 "О проведении специальной оценки условий труда"
11 мая 2016 г.
Минтруд России дал разъяснение по некоторым аспектам проведения специальной оценки условий труда
Письмо Минфина от 04.04.2016 № 03-07-11/18789 "О применении вычетов по налогу на добавленную стоимость в отношении приобретаемых организацией-заказчиком работ (услуг) по проведению специальной оценки условий труда"
5 мая 2016 г.
Расходы на специальную оценку условий труда зачтены Фондом социального страхования Российской Федерации в счет взносов на обязательное социальное страхование - налог на добавленную стоимость по ней можно принять к вычету
Письмо Роструда от 20.11.2015 № 2628-6-1 "О сроках проведения специальной оценки условий труда при наличии или отсутствии действующих результатов аттестации"
29 февраля 2016 г.
Роструд разъяснил некоторые вопросы, касающиеся сроков проведения специальной оценки условий труда
Роструд сообщил, в какие сроки нужно провести спецоценку рабочих мест в офисе
26 февраля 2016 г.
В трудовом договоре должен быть указан класс условий труда, который устанавливается только по итогам спецоценки условий труда (СОУТ). Поэтому если работодатель еще не провел аттестацию рабочих мест или СОУТ в офисе, он должен провести спецоценку условий труда в «кратчайшие сроки» и вписать соответствующий класс в тексты договоров с работниками. Подробности —...
Письмо Федеральной нотариальной палаты от 07.12.2015 № 3928/03-16-3 "О необходимости применения частнопрактикующими нотариусами, имеющих наемных работников, специальной оценки условий труда"
18 февраля 2016 г.
Частнопрактикующим нотариусам, имеющим наемных работников, необходимо проводить специальную оценку условий труда
Государственная экспертиза условий труда
17 февраля 2016 г.
Предлагаем Вашему вниманию тезисы выступления Валерия Коржа, директора Департамента условий и охраны труда Минтруда России, на Всероссийском совещании «Реализация органами исполнительной власти по труду субъектов РФ полномочий по проведению государственной экспертизы условий труда» (в рамках БиОТ-2015).
Административная и уголовная ответственность при проведении специальной оценки условий труда
16 февраля 2016 г.
В 2015 году вступили в силу изменения в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях и Уголовный кодекс РФ, значительно увеличивающие ответственность работодателя за нарушения трудового законодательства. Важнейшими являются изменениями, касающиеся диверсификации ответственности за нарушения норм трудового права и правил охраны труда, а также значительное увеличение размеров штрафов за подобные нарушения.
В омском «ПП №4», автобус которого попал в катастрофу, нашли «букет» нарушений
13 января 2016 г.
Гострудинспекция оштрафовала муниципальное предприятие Омска «Пассажирское предприятие №4» оштрафовано на общую сумму 380 тысяч рублей по ч. 1,3,4 ст. 5.27.1 КоАП РФ «Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ».
