Тема дня
Актуализированы Особенности проведения СОУТ на рабочих местах, связанных с воздействием повышенного давления газовой и воздушной среды
26 мая 2025 г.
Приказом Минтруда России от 9 апреля 2025 года № 192н утверждены Особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, на которых предусматривается пребывание работников в условиях повышенного давления газовой и воздушной среды. Документ зарегистрирован в Минюсте России 7 мая 2025 года № 82094...
Другие новости
Памятка Роструда: Заключение трудовых договоров с работниками автомобильного транспорта
19 августа 2022 г.
Памятка касается лиц, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств. Перед приемом на работу работники проходят подтверждение соответствия представленных документов Профессиональным и квалификационным требованиям, а также испытание.
Минтруд предложил упростить оценку условий труда для микробизнеса
17 июня 2022 г.
Ведомство предложило установить особый порядок специальной оценки условий труда (СОУТ) для микропредприятий — «самодекларирование», что будет способствовать снижению административной нагрузки на бизнес. Об этом в среду журналистам сообщили в пресс-службе министерства...
Судебная практика: сотруднику обязаны по его запросу выдать документы, связанные с проведением СОУТ
30 мая 2022 г.
Сотрудница обратилась в суд из-за отказа работодателя выдать ей документы по ее запросу. Речь шла о документах, связанных с проведением спецоценки условий труда (СОУТ). Ответчик не предоставил их истице, несмотря на ее неоднократные обращения. Он ссылался на то, что они относятся к его финансово-хозяйственной деятельности.
Роструд о форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда
26 апреля 2022 г.
1 марта 2022 года вступил в силу приказ Министерства труда России № 406н от 17 июня 2021 года «О форме и Порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда»...
Татьяна Голикова: Растет число россиян, работающих в режиме неполного дня
1 апреля 2022 г.
Число сотрудников российских компаний, работающих в режиме неполного дня, выросло, сообщила вице-премьер Татьяна Голикова, передает РИА «Новости». По словам вице-премьера, в целом ситуация на рынке труда является стабильной, но растет число граждан в простое...
Регионам рекомендовали провести мониторинг условий и охраны труда
23 марта 2022 г.
Исполнительным властям регионов рекомендовано проводить мониторинг условий и охраны труда, а также представлять в Минтруд сведения для аналогичной проверки на общероссийском уровне...
Доплаты «за вредность» медработникам с безопасными условиями труда суд признал нецелевыми расходами
21 марта 2022 г.
По результатам спецоценки установили допустимые условия труда на рабочих местах врача-эпидемиолога, медсестры стерилизационной и сотрудников физиотерапевтического отделения. Ранее условия их труда признавались вредными, по коллективному договору им за это доплачивали. Организация сохранила выплаты и после спецоценки.
Горячие линии Роструда начали работать в усиленном режиме
15 марта 2022 г.
Горячие линии Роструда перешли на усиленный режим работы, сообщили в Минтруде. Так, федеральная горячая линия работает круглосуточно и семь дней в неделю. Получить консультацию по защите своих трудовых прав работники могут по номеру — 8-800-707-88-41, добавочный — 1.
Госэкспертиза условий труда: новый порядок проведения и типовые формы
14 марта 2022 г.
С вступлением в силу с 1 марта 2022 года новой редакции раздела Х «Охрана труда» ТК РФ устанавливаются дополнительные требования к процедурам в области охраны труда, в том числе и к процедуре госэкспертизы условий труда. 1 марта также вступили в силу приказы — Приказ Минтруда России от 29 октября 2021 года №...
CОУТ: Роструд разъясняет
1 февраля 2022 г.
По результатам специальной оценки условия труда отнесены к вредным условиям труда 4 степени. Может ли работодатель, исходя из своего финансового положения, предоставлять только денежную компенсацию (повышенный размер оплаты труда) за работу во вредных условиях труда? Роструд разъясняет...
