Тема дня
Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с работником дополнительное соглашение с началом действия через два месяца или нужно сначала выдать уведомление об изменении условий договора?
Горячий документ
Минтруд разработал изменения в нормативные правовые акты по СОУТ
7 сентября 2023 г.
На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов Regulation.gov.ru размещен проект Приказа Минтруда России о внесении изменений в Порядок формирования, хранения и использования сведений, содержащихся в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда...
Другие новости
Республика Коми: граждане, занятые на работах с вредными условиями труда, имеют право на гарантии и компенсации
23 ноября 2018 г.
Министерство труда, занятости и социальной защиты Коми обращает внимание на то, что по трудовому законодательству работники вправе требовать от работодателя предоставление им гарантий и компенсаций за работу во вредных условиях труда. «Чем вреднее условия труда, тем больше положено работнику компенсаций. В зависимости от степени вредности, установленной по результатам специальной оценки...
Минтрудом объявлено о проведении очередного конкурса по организации безопасных условий труда
22 ноября 2018 г.
Министерство труда и социальной зашиты Российской Федерации проводит Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность-2018». Конкурс проходит в заочной форме, прием заявок на участие в конкурсе от организаций осуществляется ежегодно, до 20 марта года, следующего за годом объявления конкурса.
СОУТ: надзор, контроль и ответственность
21 ноября 2018 г.
Прокуратура Елецкого района Липецкой области в рамках надзора за соблюдением права работников на безопасные условия труда установила, что индивидуальный предприниматель не обеспечил проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах. В связи с неисполнением требований закона в отношении правонарушителя было возбуждено административное дело по ч. 2 ст. 5.27.1...
Директор «Авангард-Энерго» ответит за опасные условия труда на предприятии
20 ноября 2018 г.
Сотрудники эксплуатационно-энергетической компании ЗАО «ЭЭУК «Авангард-Энерго» в Петербурге работали без спецсредств и знаний по вопросам охраны труда, о чем стало известно во время прокурорской проверки.
Официальные разъяснения: вредные условия труда – основания для досрочной пенсии
14 ноября 2018 г.
Специалисты органов ПФР провели «прямую линию» по вопросам установления досрочных страховых пенсий в связи с особыми условиями труда. Публикуем ответы на ряд вопросов, поступивших на прямую линию, которые могут быть интересны многим «досрочникам». Кто имеет право на установление пенсии досрочно в связи трудовой деятельностью? Где можно уточнить список профессий и...
Оренбурженке, 20 лет отработавшей в инфекционном отделении, отменили досрочную пенсию
12 ноября 2018 г.
Такое решение было принято год назад Управлением пенсионного фонда в Гае. Основанием послужила должностная инструкция. Галина Гололобова 22 года проработала сестрой-хозяйкой в инфекционном отделении медногорской городской больницы. В 2016 году женщина собрала необходимые документы, подтверждающие льготный период работы, и оформила досрочную пенсию.
Консультация: налоговые аспекты учета надбавок работникам за особые условия труда
2 ноября 2018 г.
Актуальные вопросы организаций: Можно ли учесть в расходах компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предусмотренные коллективным или трудовым договором, если специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест) не проводилась (п. 3 ст. 255 НК РФ)? Можно ли учесть в расходах компенсации за работу в тяжелых и (...
Результаты СОУТ и особенности проведения профосмотров по Приказу № 302н
1 ноября 2018 г.
В нормативно установленных случаях работодатель обязан проводить за счет собственных средств обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (п. 12 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса). Речь также идет об обязательных психиатрических освидетельствованиях работников, внеочередных осмотрах с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения этих осмотров...
Приоритет — жизнь и здоровье человека
1 ноября 2018 г.
Предлагаем вашему вниманию интервью с директором департамента труда и занятости населения Тюменской области Надеждой Владиславовной Мазуркевич. Речь пойдет об охране труда и травматизме на рабочих местах.
Специальная оценка условий труда на предприятиях всех форм собственности должна быть завершена к концу 2018 года
24 октября 2018 г.
В Питкяранте состоялось выездное заседание Координационного совета по охране труда при Правительстве Республики Карелия. Члены Совета, в состав которого входят представители федеральных структур, депутатского корпуса, работодатели, посетили ООО «РК-Гранд», а также обсудили опыт предприятий республики по соблюдению законодательства в области охраны труда.
