Другие новости
Рекомендации Роспотребнадзора для работающих в условиях повышенных температур воздуха
9 августа 2022 г.
Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучию человека информирует, что жаркая погода приводит к ухудшению условий труда работающих на открытой местности, в производственных и общественных помещениях без кондиционирования.
Россияне по закону могут получить выходной 1 сентября
16 августа 2022 г.
Для того, чтобы проводить ребенка в школу 1 сентября, россияне могут попросить законный отгул или взять один выходной за свой счет...
Судебная практика: оплата отпуска за «вредность» медработнику с безопасными условиями труда признана нецелевой
17 августа 2022 г.
Медорганизация предоставляла сотруднику отпуска за работу во вредных и опасных условиях. После спецоценки условия труда признали допустимыми. Однако работодатель продолжил предоставлять оплачиваемый отпуск работнику...
Роструд напоминает: доплата за работу в ночное время обязательна
19 августа 2022 г.
В Гострудинспекцию поступает достаточно много обращений от работников частных охранных предприятий, которые сообщают о ненадлежащей оплате своего труда, в том числе – отсутствии доплат за работу в ночное время.
Граждане, получившие тяжелую травму на производстве, смогут выбрать медорганизацию для реабилитации
19 августа 2022 г.
Минтрудом подготовлен проект постановления, закрепляющий право застрахованного гражданина выбрать медицинскую организацию, в которой будет проходить его реабилитация (реабилитационный центр ФСС либо иная медицинская организация). При выборе будет учитываться рекомендация лечащего врача.
Опыт Беларуси: «профессиональные» болезни школьников
24 августа 2022 г.
Лишь каждый четвертый школьник г. Барановичи (Беларусь) здоров, остальные имеют различные заболевания. При этом особую тревогу у медиков вызывает ухудшение зрения у детей: треть старшеклассников наблюдается у окулиста.
Как сохранить неотгулянный отпуск, увеличить размер пенсии, вернуть деньги на оплату детского сада
24 августа 2022 г.
Запрещается не предоставлять работнику отпуск в течение двух лет подряд. Запрещается не предоставлять отпуск работникам в возрасте до 18 лет и занятым на работах с вредными и/или опасными условиями труда (ст. 124 ТК РФ)...
Работодатели вправе получить субсидию при найме любых незанятых граждан до 30 лет
25 августа 2022 г.
С 23 августа программу господдержки при трудоустройстве распространили на всех незанятых граждан до 30 лет. До этого на субсидию могли рассчитывать при приеме молодых специалистов только отдельных категорий, например инвалидов...
Цифра недели: большинство опрошенных работодателей приветствуют инициативу сотрудников к переобучению
25 августа 2022 г.
Большинство российских работодателей (86%) приветствуют стремление сотрудников учиться и совершенствовать навыки. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в июле-августе этого года. В опросе приняли участие более 5 тысяч пользователей из всех регионов страны как соискатели, так и работодатели...
Планируется актуализировать формы и порядок представления сведений о трудовой деятельности
25 августа 2022 г.
В пояснительной записке к проекту приказа Минтруда России «Об утверждении формы сведений о трудовой деятельности, предоставляемой работнику работодателем, формы предоставления сведений о трудовой деятельности из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и порядка их заполнения»...
