Другие новости
Установлен порядок проведения медосмотра на наличие медицинских противопоказаний к работе на судне
2 декабря 2022 г.
Приказом Минздрава России от 01.11.2022 № 714н утвержден Порядок проведения медицинского осмотра на наличие медицинских противопоказаний к работе на судне, включающего в себя химико-токсикологические исследования наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов, и формы медицинского заключения об отсутствии медицинских противопоказаний к работе на судне....
Правительством РФ одобрены изменения в закон о промышленной безопасности опасных производственных объектов
2 декабря 2022 г.
На заседании Правительства РФ был одобрен проект федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «О промышленной безопасности опасных производственных объектов». Документ разработан Ростехнадзором, сообщает пресс-служба ведомства...
Порядок учета стажа для расчета больничных работающим по гражданско-правовым договорам
5 декабря 2022 г.
Минтруд представил на общественное обсуждение порядок учета стажа для расчета больничных работающим по гражданско-правовым договорам. Согласно проекту приказа стаж, полученный во время работы по гражданско-правовым договорам, будет учитываться при начислении больничного. Проект приказа разработан для обеспечения положений федерального законодательства, которые предусматривают введение единого тарифа и распространение обязательного социального...
Минтруд России разъяснил порядок реализации права работников на бесплатное молоко
5 декабря 2022 г.
Бесплатное молоко или равноценные пищевые продукты должны выдаваться сотрудникам, занятым на работах с вредными условиями труда, обусловленными наличием на рабочем месте, и превышающим установленные гигиенические нормативы уровнем вредных производственных факторов, предусмотренных Перечнем, утв. приказом Минтруда от 12 мая 2022 г. № 291н.
В Верховном суде разъяснили, в каком случае трудовой договор может считаться заключенным
5 декабря 2022 г.
Если сотрудник приступил к выполнению своих обязанностей с ведома работодателя без письменного оформления трудового договора, он все равно считается заключенным. В коллегии инстанции по гражданским делам рассмотрели дело, в рамках которого водитель, работавший на грузовике у индивидуального предпринимателя, подал иск к своему бывшему работодателю для возмещения морального вреда и расходов,...
Утвержден порядок согласования стандартов организаций, содержащих требования пожарной безопасности
7 декабря 2022 г.
В соответствии с Федеральным законом от 14 июля 2022 г. № 276-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон "Технический регламент о требованиях пожарной безопасности"» к нормативным документам по пожарной безопасности наряду с национальными стандартами и сводами правил относятся стандарты организаций...
Утверждена новая форма паспорта безопасности объекта топливно-энергетического комплекса
9 декабря 2022 г.
С 26 декабря владельцы объектов топливно-энергетического комплекса должны составлять их паспорта безопасности по новой форме. В ней много отличий от действующей. Рассмотрим ряд из них на примере разд. VI «Инженерно-технические средства охраны» новой формы. Чтобы обозначить информацию об ограждениях, потребуют заполнить п.п. 2.1 «Основное ограждение» — 2....
Увольнение признали незаконным, потому что сотрудника не попросили объяснить все дни прогула
13 декабря 2022 г.
У работника пытались выяснить, почему его не было несколько дней. В приказе об увольнении за прогулы сослались не только на них, но и еще на ряд неявок. Их прокомментировать работодатель не просил. Апелляция и кассация увидели в этом нарушение и восстановили сотрудника...
Минтруд подготовил проект по предупреждению профзаболеваний в ряде отраслей
14 декабря 2022 г.
В 2023 году представители некоторых отраслей примут участие в проекте по предупреждению профессиональных заболеваний и мониторингу состояния здоровья. Такое предложение подготовили в Минтруде, документ опубликован на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.
Планируется актуализировать чек-листы для проверки соблюдения требований охраны труда
22 декабря 2022 г.
Федеральной службой по труду и занятости разработаны изменения в формы проверочных листов (списки контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденные приказом Роструда от 1 февраля 2022 г. № 20.