Другие новости
Судебная практика: нельзя взыскать штраф по ученическому договору
30 августа 2022 г.
С гражданином заключили договор, по которому он должен пройти обучение и трудоустроиться в организацию. За невыполнение обязательств предусмотрели штраф. Гражданин завершил обучение, но на работу не вышел и затраты организации не возместил. Спор разрешили в суде...
Источник фото: pixabay.com.
С 1 сентября 2022 года вступают в силу актуализированные Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок
29 августа 2022 г.
Приказом Минтруда России от 29 апреля 2022 года № 279н внесены изменения в Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденные Приказом Минтруда России от 15 декабря 2020 года № 903н...
Минтруд разъяснил, нужно ли проверять знания работников по охране труда из-за новых правил
26 августа 2022 г.
С 1 сентября начнут действовать новые правила обучения и проверки знаний по охране труда. Минтруд считает, что внеочередная проверка знаний требований охраны труда нужна для сотрудников, если изменения касаются их обязанностей. Работодатель сам решает, нужно ли ее проводить по новым нормативным правовым актам...
С 1 сентября 2023 года вступают в силу Единые типовые нормы выдачи СИЗ и смывающих средств
26 августа 2022 г.
Приказом Минтруда России от 29 октября 2021 года № 767н были утверждены Единые типовые норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств. Документ был зарегистрирован в Минюсте России 29 декабря 2021 года (рег. № 66671) и опубликован на информационно-правовом портале «Консультант Плюс».
На вредных производствах будут выдавать молоко. С 1 сентября вступают в силу новые НПА по охране труда
25 августа 2022 г.
Около 10 миллионов россиян заняты на предприятиях с вредными условиями. Больше всего таких в сфере добычи полезных ископаемых, на обрабатывающих производствах и в строительстве. Такие данные привел глава Минтруда Антон Котяков в 2021 году. Требования к охране труда ужесточат с 1 сентября. В силу вступает сразу несколько документов...
Планируется актуализировать формы и порядок представления сведений о трудовой деятельности
25 августа 2022 г.
В пояснительной записке к проекту приказа Минтруда России «Об утверждении формы сведений о трудовой деятельности, предоставляемой работнику работодателем, формы предоставления сведений о трудовой деятельности из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и порядка их заполнения»...
Работодатели вправе получить субсидию при найме любых незанятых граждан до 30 лет
25 августа 2022 г.
С 23 августа программу господдержки при трудоустройстве распространили на всех незанятых граждан до 30 лет. До этого на субсидию могли рассчитывать при приеме молодых специалистов только отдельных категорий, например инвалидов...
Как сохранить неотгулянный отпуск, увеличить размер пенсии, вернуть деньги на оплату детского сада
24 августа 2022 г.
Запрещается не предоставлять работнику отпуск в течение двух лет подряд. Запрещается не предоставлять отпуск работникам в возрасте до 18 лет и занятым на работах с вредными и/или опасными условиями труда (ст. 124 ТК РФ)...
Судебная практика: оплата отпуска за «вредность» медработнику с безопасными условиями труда признана нецелевой
17 августа 2022 г.
Медорганизация предоставляла сотруднику отпуска за работу во вредных и опасных условиях. После спецоценки условия труда признали допустимыми. Однако работодатель продолжил предоставлять оплачиваемый отпуск работнику...
Судебная практика: отказ от работы в офисе открытого типа — суды сочли правомерным увольнение за прогул
26 июля 2022 г.
После восстановления в должности сотруднику предоставили рабочее место в помещении формата «open space». Он заявил, что его не устраивают такие условия. Поскольку сотрудник долго не выходил на работу, его уволили за прогул. Действия организации он оспорил...
