Другие новости
В срок не подтвердили деятельность — суды отменяют доначисления взносов по повышенным тарифам
10 октября 2022 г.
Если страхователь вовремя не подтвердит деятельность, ФСС назначит ему тариф взносов по деятельности из ЕГРЮЛ с самым высоким классом риска. Тем, кто продолжает платить по обычным тарифам, фонд доначисляет взносы. Однако эти решения нередко удается отменить в суде...
Правительство запретило нанимать в аптеки и на рынки иностранных работников в 2023 году
6 октября 2022 г.
Правительство установило долю иностранных рабочих для ряда отраслей экономики на 2023 год. Максимальные квоты на привлечение иностранного персонала установлены для сфер строительства и недвижимости...
Депутат Ярослав Нилов объяснил, почему айтишников нужно освободить от мобилизации
30 сентября 2022 г.
Специалисты IT-сферы зачастую выполняют обязанности, связанные с обеспечением информационной безопасности, поэтому на них не должна распространяться частичная мобилизация. Такое мнение высказал председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов в комментарии радио Sputnik...
Лица, обеспечивающие пожарную безопасность, должны соответствовать требованиям, указанным в квалификационных справочниках или профстандартах
30 сентября 2022 г.
Принят закон, дополняющий Федеральный закон от 21 декабря 1994 г. № 69-ФЗ «О пожарной безопасности» нормами о необходимости соответствия работников и лиц, привлекаемых к выполнению деятельности в области пожарной безопасности, квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках и (или) профстандартах...
Работодатели обязаны выплатить мобилизованным сотрудникам премии и отпускные
29 сентября 2022 г.
Представители Ассоциации юристов России ответили на практические вопросы, касающиеся мобилизации. Работодатели обязаны произвести все положенные выплаты сотрудникам, попавшим под мобилизацию: зарплату, премии, компенсации за неиспользованные дни отпуска и т.п. При этом за мужчинами, ушедшими на службу, сохраняются рабочие места. Хотя действие рабочих контрактов приостанавливается...
Минтруд ответил на вопросы, связанные с реализацией трудовых прав мобилизованных граждан
29 сентября 2022 г.
Уволят ли работников в случае их мобилизации? Что будет с трудовым договором? После окончания службы можно будет вернуться на ту же должность? Смогут ли работодатели нанимать временных сотрудников в этот период? На эти и другие вопросы отвечают эксперты Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
Планируется урегулировать служебные отношения с госслужащими в период частичной мобилизации
28 сентября 2022 г.
Госдума приняла поправки к Закону о госслужбе. Закрепляются следующие гарантиии за гражданскими служащими служащими: призванными на военную службу по мобилизации; заключившими контракт на основании п. 7 ст. 38 Закона о военной службе либо контракт о добровольном содействии Вооруженным силам РФ...
Госдума приняла закон о защите трудовых прав мобилизованных
27 сентября 2022 г.
Трудовые договоры с мобилизованными гражданами приостановят на время военной службы, а затем сотрудники смогут вернуться на прежнее место работы. Такой закон (№ 112293-8) Госдума приняла 27 сентября...
Списки работников, которые не подлежат частичной мобилизации, направляются в Генеральный штаб ВС РФ
26 сентября 2022 г.
Минобороны сообщило, что работников освобождают от мобилизации по спискам, которые руководители организаций представляют в Генеральный штаб ВС РФ...
Форму 4-ФСС по страховым взносам от несчастных случаев и профессиональных заболеваний заменит второй раздел нового отчета ЕФС-1
23 сентября 2022 г.
В проекте документа, размещенного для общественного обсуждения на портале regulation.gov.ru приведена единая форма отчетности для страхователей ЕФС-1 «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»...
