Другие новости
С 1 января 2022 года «больничные» и «декретные» оформляются только в электронном виде
10 января 2022 г.
С нового года в соответствии с Федеральным законом от 30.04.2021 № 126-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам обязательного социального страхования» выдача листков нетрудоспособности осуществляется в электронном виде...
Что изменится в оформлении больничного с 1 января?
13 декабря 2021 г.
В 2022 году изменится форма листка нетрудоспособности, порядок начисления выплаты по нему, ее максимальный и минимальный размер, а также правила взаимодействия Фонда социального страхования с работодателями, сообщила «Российская газета».
экспертизы
7 декабря 2021 г.
Приказом Минтруда России от 22.09.2021 № 656н утвержден примерный перечень мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица), сообщает информационно-правовой портал «Консультант Плюс».
Продолжительность рабочего дня появится в Трудовом кодексе
15 ноября 2021 г.
Положение о восьмичасовом рабочем дне и правила округления дней отпуска пропишут в Трудовом кодексе. Законопроект об этом подготовил Минтруд, сообщает издание «Российская газета».
Вступили в силу поправки в законодательство, предусматривающие создание информсистемы со сведениями о результатах медосмотров работников
10 ноября 2021 г.
31 октября 2021 года вступили в силу поправки в Закон о санэпидблагополучии и ряд других, предусматривающие создание федеральной государственной информационной системы (далее ― ФГИС) со сведениями санитарного характера (Федеральный закон от 2 июля 2021 г. № 357-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»).
Минтруд дал рекомендации по выходным после прививки от COVID
28 октября 2021 г.
Работодателю возможно придется предоставлять сотрудникам, которые проходят вакцинацию от коронавирусной инфекции, два оплачиваемых выходных дня или, если это необходимо, заменять их удлинением отпуска или оплатой проезда и питания. Трудовое законодательство в этой части дает работодателю широкие возможности, чтобы самостоятельно урегулировать этот вопрос.
Проверки в сфере СОУТ без взаимодействия: утратит силу порядок подготовки заданий
25 октября 2021 г.
Минтруд России подготовил проект приказа, согласно которому приказ от 16 января 2019 года № 13н, в котором определено, как должно составляться задание на проведение контрольных мероприятий без взаимодействия с организациями и ИП в рамках госнадзора за соблюдением норм о специальной оценке условий труда, признается утратившим силу.
Вниманию работодателей: досудебное обжалование решений надзорных органов
20 октября 2021 г.
Теперь обжаловать решения, а также действия или бездействие должностных лиц Роструда и государственных инспекций труда в суде возможно только после досудебного обжалования, сообщает официальный сайт Федеральной службы по труду и занятости.
Запускается пилотный проект по апробации требований к системам оплаты труда медицинских работников
14 октября 2021 г.
Предложена экономическая составляющая пилотного проекта по апробации требований к системам оплаты труда медицинских работников государственных и муниципальных учреждений здравоохранения.
Государство доплатит компаниям за прием на работу многодетных родителей
8 октября 2021 г.
Бизнес сможет получить субсидии от государства за трудоустройство безработных граждан, выпускников, инвалидов, одиноких и многодетных родителей, а также бывших заключенных. Постановление Правительства о расширении программы по восстановлению занятости вступает в силу 5 октября.
