Другие новости
Актуальное интервью: что лучше – «электронный» или реальный инспектор Роструда?
3 июня 2020 г.
В перечне полномочий Государственной инспекции труда особое место занимает информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также создание условий для повышения их правовой грамотности в вопросах трудовых отношений. О том, какие новые формы и методы информационно-...
Как правильно организовать дистанционную работу?
29 апреля 2020 г.
Знакомые, месяц проработавшие дома, стонут: «Дистанционка — это какой-то кошмар!» Причем, главная беда: работы стало больше — трудиться приходится практически круглосуточно. Задания от начальства, вопросы от коллег и партнеров сыплются в любое время дня и ночи, и совершенно непонятно, как отдельные индивиды умудряются на удаленке и сериалы смотреть, и уроки с...
Несколько капель от стресса: профсоюзы призывают работодателей защитить людей от конфликтных ситуаций на работе
14 апреля 2020 г.
Эмоциональное выгорание официально признано болезнью. Этот недуг, вызванный хроническим стрессом на работе, Всемирная организация здравоохранения включила в международный каталог заболеваний – положение вступит в силу с 2022 года. Свердловские профсоюзы выступили с собственной инициативой – предложили считать стресс вредным для здоровья работника фактором, следовательно, законодательно закрепить меры защиты работников от такого воздействия...
Минтруд России поможет правильно спланировать будущую пенсию
4 марта 2020 г.
По инициативе Минтруда России граждане, достигшие возраста 45 лет, начнут получать уведомления Пенсионного фонда о размере будущей пенсии. Это даст россиянам возможность заблаговременно оценивать формирование своих пенсионных выплат и при необходимости предпринимать шаги по их увеличению, сообщает официальный сайт министерства.
Как правильно выбрать учебный центр для организации обучения по охране труда?
20 февраля 2020 г.
В соответствии с требованиями статьи 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знаний требований охраны труда. Обучение по охране труда осуществляется в соответствии с...
Дмитрий Колмаков: в «Юнипро» вся охрана труда началась с лидерства
18 февраля 2020 г.
Портал «Труд-Эксперт. Управление» продолжает знакомить читателей с опытом российских предприятий по реализации концепции нулевого травматизма VISION ZERO.
Клинский институт охраны и условий труда отмечен за продвижение программ обучения WorldSkills
26 декабря 2019 г.
WorldSkills Russia поблагодарил Клинский институт охраны и условий труда в лице сертифицированного эксперта компетенции «Охрана труда», руководителя методического отдела Ирины Федоренко за особый вклад и продвижение программ обучения по стандартам WorldSkills.
Клинский институт охраны и условий труда принял участие в выставке A+A в Дюссельдорфе
18 ноября 2019 г.
В ноябре в Дюссельдорфе (Германия) прошла выставка А+А «Безопасность и здоровье в условиях рабочего процесса. Охрана, защита и гигиена труда». В ее рамках эксперты Клинского института охраны и условий труда приняли участие в работе объединенного стенда Российской Федерации, ознакомились с экспозицией и провели ряд деловых встреч.
«Азбука безопасности» на «Аллее высоты»
13 ноября 2019 г.
Центральное место на обновленной экспозиции БИОТ займет «Аллея работы на высоте и в замкнутых пространствах». На ней участники выставки – производители и поставщики специализированных СИЗ из восьми регионов России не только представят свою продукцию, но и с помощью представителей обучающих центров и учебно-практических полигонов смогут продемонстрировать ее свойства и качества...
«Юнипро»: фокус на безопасность
11 ноября 2019 г.
Начальник Управления безопасности производства ПАО «Юнипро» Алексей Польшиков рассказал, как в компании достигают нулевых показателей травматизма и мотивируют к этому своих работников.
