Другие новости
В Минтруде рассказали, что положено мобилизованным предпринимателям
2 ноября 2022 г.
Мобилизованные индивидуальные предприниматели и руководители компаний, одновременно являющиеся их учредителями, продолжат быть собственниками и смогут вести бизнес через доверенных лиц. Об этом в ходе брифинга 21 октября напомнила первый замминистра труда и соцзащиты Ольга Баталина, сообщается на сайте кабмина...
Результаты проведения специальной оценки условий труда в отношении безопасных рабочих мест планируется продлить на 2023 год
14 октября 2022 г.
Результаты проведения специальной оценки условий труда в отношении рабочих мест, на которых по результатам проведения предыдущей оценки установлены оптимальный и допустимый классы условий труда, планируется продлить на 2023 год...
Роструд разъяснил обязанности работодателя по обеспечению безопасности труда работников, занятых эксплуатацией электроустановок
5 октября 2022 г.
Работодатель обязан обеспечивать безопасность труда работников (ч. 2 ст. 22 ТК РФ). Обязанности работодателя в области охраны труда приведены в ст. 214 ТК РФ. При этом необходимо учесть, что здания, сооружения, оборудование, технологические...
Роструд разъяснил, как работодателю организовать питание работников в организации
22 сентября 2022 г.
Работодатель может организовать питание работников, в частности, в форме денежной выплаты, кейтеринга, заключения договора об оказании услуг по питанию со сторонней организацией, собственной столовой, а также выделения помещения для приема пищи. Порядок организации питания работников в соответствующей форме должен быть отражен в коллективном договоре, соглашении, локальных актах работодателя (ЛНА) работодателя,...
Работника не ознакомили с результатами СОУТ, которые получили до его приема, — суд увидел нарушение
9 сентября 2022 г.
Инспекция обязала работодателя ознакомить сотрудника с результатами спецоценки. Работодатель счел, что не должен знакомить нового сотрудника с результатами СОУТ, поскольку их получили до его приема...
Условия труда: работник принят на работу на вновь созданное рабочее место
7 сентября 2022 г.
Работник принимается на работу на вновь созданное рабочее место, специальная оценка условий труда в отношении которого не проводилась. Правомерно ли заключить с ним трудовой договор, в котором не будет указано, что его условия труда относятся к вредным, а также не будут предусмотрены соответствующие гарантии и компенсации?
В России обновляются правила выдачи молока на предприятиях с вредными производственными факторами
2 сентября 2022 г.
С 1 сентября вступает в силу обновленный перечень вредных производственных факторов на рабочих местах с вредными условиями труда, при которых работникам положено молоко и равноценные продукты. Новые правила будут действовать в течение шести лет...
Снова в школу: охрана труда учителей и учащихся в учреждении среднего образования
2 сентября 2022 г.
Семилетние малыши способны без видимого вреда для здоровья работать за компьютером не более 10 мин. в день. Естественно, что ребенок может проявить свое неудовольствие. Но ребенку необходимо четко объяснить, что долго сидеть перед дисплеем вредно для его здоровья. В конце концов, вы же контролируете, чтобы он (хотя бы приблизительно!) соблюдал...
Памятка работнику: особенности регулирования труда работников, направленных для работы к другому работодателю по договору о предоставлении персонала
30 августа 2022 г.
Осуществлять деятельность по предоставлению труда работников (персонала) имеют право частные агентства занятости. Частные агентства занятости — юридические лица (организации), зарегистрированные на территории Российской Федерации и прошедшие аккредитацию на право осуществления данного вида деятельности...
С 1 января 2023 года МРОТ предложили установить в размере 30 тысяч рублей
30 августа 2022 г.
В Российскую трехстороннюю комиссию поступил законопроект об установлении с 1 января 2023 года минимального размера оплаты труда (МРОТ) на уровне 30 тысяч рублей. Авторы законодательной инициативы — депутаты фракции ЛДПР в Госдуме и сенаторы Совета Федерации напоминают, что в нынешнем году МРОТ повышался дважды — с 1 января на 8,6 процента...
