На федеральном портале проектов нормативных правовых актов Regulation.gov.ru проходит публичное обсуждение Проекта постановления Правительства Российской Федерации «Об утверждении порядка разработки, утверждения и изменения нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда».

Вопрос об обязательной вакцинации относится к компетенции региональных властей, при этом увольнения за отказ прививаться Трудовым кодексом не предусмотрено, заявил министр труда и социальной защиты Антон Котяков, которого цитирует ТАСС.

В Госдуме разрабатывают законопроект о социальных гарантиях для тех, кто работает исключительно на себя. Сейчас фрилансеры и самозанятые, в том числе находящие работу при содействии цифровых платформ, не могут взять оплачиваемый отпуск, больничный и декрет. Потребители их услуг не являются работодателями, так же как и цифровые сервисы, выступающие в роли...

В ведомстве разъяснили, что доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника оговаривается в дополнительном соглашении. Существует несколько способов замены отпускников: совмещение сотрудником своей работы и работы отпускника, временный перевод, при котором работник выполняет только обязанности отпускника, совместительство — в этом случае работник тратит на работу отпускника свободное от основной работы время,...

Работник трудится в головном офисе организации, в его должностные обязанности входят контроль качества работы филиалов и периодические командировки для этих целей. Работодатель направляет этого работника в командировки регулярно, два-три раза в месяц, при этом другие работники на аналогичной должности в командировки не направляются. Является ли это дискриминацией в сфере...

В законодательстве четко пропишут правила диспансеризации и медицинского осмотра работников угольной отрасли. Предполагающий такую норму закон одобрили сенаторы на пленарном заседании 23 июня, сообщает «Парламентская газета».

На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов Regulation.gov.ru проходит общественное обсуждение проект Приказа Минтруда России «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве».

Разработанная экспертами Минтруда классификация опасностей необходима для их достоверного выявления (идентификации) на рабочих местах в рамках процедуры управления профессиональными рисками в системе управления охраной труда.  

Напомним, что Правительство РФ постановлением от 19.04.2021 № 618 утвердило изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 27.08.2016 № 858 «О типовой форме трудового договора, заключаемого между работником и работодателем — субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям». 

В пояснительной записке к Проекту приказа говорится о том, что рекомендации по учету микроповреждений (микротравм) работников разработаны в целях оказания содействия работодателям в исполнении требований статей 214, 216, 226 раздела X Трудового кодекса Российской Федерации, совершенствования внутренних процессов управления охраной труда в организации, предупреждения производственного травматизма.