Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

28 июня 2024 г.

Порядок бесплатной выдачи работникам смывающих средств

Нормы выдачи смывающих средств работодатель разрабатывает на основе Единых типовые нормы выдачи дерматологических средств индивидуальной защиты и смывающих средств, утвержденных Приказом Минтруда России от...

Публикации

15 июля 2024 г.

Средства индивидуальной защиты: Роструд разъясняет

В Федеральную службу по труду и занятости поступил запрос с просьбой разъяснить, насколько правомерно продление срока ношения средств индивидуальной защиты (далее – СИЗ), возвращенных работниками...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

4 июля 2024 г.

Проект Методики оценки вклада вредных и опасных условий труда на предыдущих местах работы в развитие хронических профзаболеваний

Минздравом России разработан проект ведомственного Приказа «Об утверждении Методики оценки вклада периодов работы во вредных и опасных условиях труда на предыдущих местах работы» (далее –...

Тема дня

1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда

1 сентября 2023 г.

С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в электронном виде. Важно обратить внимание на то, что в соответствии с законодательством была предусмотрена подготовка документации по СОУТ на бумажном носителе, которая утверждалась председателем и подписывалась...

Горячий документ

В Трудовом кодексе закрепят обязанности работодателя по организации труда работников в условиях повышенной температуры воздуха

13 июля 2023 г.

По данным опросов работников в настоящее время в Российской Федерации около половины организаций отмечают отсутствие готовности следовать рекомендациям Роспотребнадзора, закрепляющим меры профилактики перегрева и регулирования режима работ. Это объясняется тем, что требования ведомства не являются обязательными для исполнения, а носят лишь рекомендательный характер...

Другие новости

Обучение работников: нюансы ученического договора

23 марта 2020 г.

Работодатель, в зависимости от своих потребностей и нужд, может заключить с работником или лицом, ищущим работу ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы, разъясняет Государственная инспекция труда в Саратовской области. Часть 4 статьи 196 Трудового кодекса Российской Федерации РФ закрепляет обязанность работодателей предоставить возможность пройти...

Официальный комментарий: ГИТ разъясняет порядок расследования несчастных случаев

16 апреля 2020 г.

Основным, типичным нарушением, допускаемым работодателями при расследовании несчастных случаев на производстве является нарушение сроков расследования несчастного случая. Если несчастный случай произошел на предприятии в выходной день, специалисту по охране труда необходимо сразу приехать на место происшествия (даже в свой нерабочий день), чтобы разобраться в случившемся и принять меры.

Минтруд России информирует о необходимости обеспечения оперативного контроля ситуации на рынке труда

3 мая 2020 г.

Особое внимание обращается на ситуацию с занятостью в организациях, включенных в перечень системообразующих организаций российской экономики (по прилагаемому к Письму перечню), сообщает информационный портал «Консультант Плюс». В перечень включены организации, предприятия и учреждения в различных сферах (например, ПАО «Газпром», ПАО «Аэрофлот», ПАО «Инград», ООО «Яндекс», ООО «Ашан» и многие другие).

Временная нетрудоспособность в связи с карантином не является основанием для продления отпуска

6 мая 2020 г.

В соответствии со статьей 124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника.   

Контрольные листы скорректируют

30 июня 2020 г.

В соответствии с проектом Приказа Роструда «О внесении изменений в Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 года № 655» предлагается скорректировать отдельные формы проверочных листов для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.  
Темы: Законодательство Законы Новости Проекты Федеральная служба по труду и занятости Федеральные законы

Оформление допуска к самостоятельной работе: Роструд разъясняет

19 августа 2020 г.

Перед допуском к самостоятельной работе после инструктажа по охране труда необходимо провести проверку приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы. Для лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, после прохождения первичного инструктажа по охране труда должна быть проведена стажировка. После проверки знаний и прохождения стажировки...

Ведение электронного кадрового документооборота на портале «Работа в России» открыто для всех участников эксперимента

5 октября 2020 г.

Ведение электронного документооборота на портале «Работа в России» стало доступно для всех участников эксперимента по ведению электронного кадрового документооборота (ЭКД). С 1 октября, по завершению пилотного периода, все участники эксперимента смогут вести электронный кадровый документооборот на портале, сообщает официальный сайт Минтруда России.

Роструд изменит подход к проведению проверок организаций

11 декабря 2020 г.

Использовать изменения общественного сознания, произошедшие во время пандемии коронавируса, для повышения уровня производственной безопасности и охраны прав работников предложил глава Минтруда Антон Котяков, выступая в дискуссии на открытии онлайн-выставки «Безопасность и охрана труда ─ 2020». Об этом сообщил сайт издания «Российская газета».

Официальный комментарий: ГИТ разъясняет порядок расследования несчастных случаев

28 декабря 2020 г.

Основным, типичным нарушением, допускаемым работодателями при расследовании несчастных случаев на производстве является нарушение сроков расследования несчастного случая. Если несчастный случай произошел на предприятии в выходной день, специалисту по охране труда необходимо сразу приехать на место происшествия (даже в свой нерабочий день), чтобы разобраться в случившемся и принять меры.

Информация Роструда «О применении НПА, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при осуществлении государственного контроля (надзора)»

22 января 2021 г.

В соответствии со ст. 15 Федерального закона от 31.07.2020 № 247-ФЗ «Об обязательных требованиях в РФ» установлены следующие требования: 1. Правительством РФ до 01.01.2021 в соответствии с определенным им перечнем видов государственного контроля (надзора) обеспечиваются признание утратившими силу, не действующими на территории РФ и отмена нормативных...
Темы: Горячие документы Документы Законодательство Новости Официальные разъяснения Федеральная служба по труду и занятости