Тема дня
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
1 сентября 2023 г.
С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в электронном виде. Важно обратить внимание на то, что в соответствии с законодательством была предусмотрена подготовка документации по СОУТ на бумажном носителе, которая утверждалась председателем и подписывалась...
Другие новости
Изменятся типовые дополнительные профессиональные программы в области пожарной безопасности
24 февраля 2022 г.
МЧС России уточнит содержание типовых дополнительных профессиональных программ в области пожарной безопасности. Так, исключаются положения, связанные с промышленной безопасностью производственных объектов. Часть поправок связана с утверждением профстандарта «Специалист по пожарной профилактике» вместо профстандарта «Специалист по противопожарной профилактике». Проект приказа направлен на приведение системы обучения мерам пожарной безопасности в соответствие с...
Разработаны правила по охране труда при воздействии особых климатических факторов
1 марта 2022 г.
На федеральном портале проектов нормативных правовых актов Regulation.gov.ru опубликован проект приказа Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при работах в особых температурных условиях воздействия микроклимата и климатических опасностей».
Правительство России актуализировало Правила разработки государственных нормативных требований охраны труда
2 марта 2022 г.
Правительство России установило порядок разработки, утверждения и изменения нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти, содержащих государственные нормативные требования охраны труда.
Приказом Минтруда России от 3 марта 2022 года № 101 актуализирован порядок организации и проведения общероссийского мониторинга условий и охраны труда
14 марта 2022 г.
Целью мониторинга является комплексная оценка ситуации в области условий и охраны труда в РФ и разработка рекомендаций по ее улучшению. Приказом уточнены объекты мониторинга, порядок его проведения, а также перечень сведений, необходимых для его проведения.
Хотят строже наказывать за нарушение правил охраны труда и неисполнение коллективного договора
16 марта 2022 г.
За несоблюдение требований охраны труда Минтруд предлагает в качестве альтернативного наказания установить, в частности, для юрлица возможность приостановить его деятельность на срок до 90 суток. Сейчас за подобное нарушение организации грозит предупреждение или штраф от 50 тыс. до 80 тыс. руб. Его размер не изменят.
Введен трехлетний мораторий на проверки IT-компаний
28 марта 2022 г.
Постановлением Правительства РФ от 24 марта 2022 года № 448 «Об особенностях осуществления государственного и муниципального контроля в отношении аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий, и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации» для IT-компаний, включенных в специальный реестр...
Новый стандарт оказания госуслуги по организации профобучения и ДПО безработных граждан
4 апреля 2022 г.
Приказом Минтруда России от 25 февраля 2022 года № 81н утвержден новый Стандарт процесса осуществления полномочия в сфере занятости населения по оказанию государственной услуги по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности.
Профилирование работодателей и граждан, зарегистрированных в целях поиска работы
4 апреля 2022 г.
Приказом Минтруда России от 25 февраля 2022 года № 84н утвержден Стандарт процесса осуществления полномочия в сфере занятости населения по организации и проведению специальных мероприятий по профилированию граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, и работодателей.
Расширен список профессий для иностранных специалистов, на которых не распространяются установленные квоты
5 апреля 2022 г.
Минтруд России своим Приказом от 14 февраля 2022 года № 58н утвердил перечень профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан — квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся у них профессии (специальности), на которых квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу не распространяются.
Роструд отменил плановые проверки работодателей
13 апреля 2022 г.
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 10 марта 2022 года № 336 Роструд не будет проводить плановые проверки до конца 2022 года. Это позволит снизить нагрузку на бизнес в условиях санкций.
