Тема дня
            
                Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II
            
            
                15 сентября 2025 г.
            
            
                
	1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей и работников организаций. Во второй части обзора мы продолжим рассмотрение ключевых изменений законодательства в области охраны труда, которые затрагивают порядок проведения экспертизы профессиональной пригодности и форму...
            
            
       
      
      
              Другие новости
            
      Судебная практика: имеют ли право работодатели в договорах односторонне отменять условия о дистанционном характере занятости работников?
    
    
      14 мая 2019 г.
    
    
      
	По мнению экспертного сообщества упоминание на дистанционный характер занятости работников является одним из важнейших условий трудовых договоров. В соответствии в положениями определения Московского городского суда от 4 апреля 2019 г. по делу № 33-14969/2019 данное указание может быть изменено работодателем в одностороннем порядке с соблюдением установленных законодательством условий...  
	
	
    
    
    
      Проект Федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»  
    
    
      6 мая 2019 г.
    
    
      
	Правительство РФ предлагает скорректировать ряд положений ТК РФ о заключении, изменении и расторжении трудовых договоров, а также о привлечении работников к дисциплинарной ответственности. Проектом, в частности, предусматривается: возможность продлевать срочный трудовой договор в пределах пятилетнего срока по соглашению между работником и работодателем; сокращение срока уведомления работника о предстоящих изменениях трудового...
    
    
    
      Утвержден Комплекс мер по стимулированию работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников, а также по мотивированию граждан к ведению здорового образа жизни
    
    
      29 апреля 2019 г.
    
    
      
	Соответствующее распоряжение Правительства России подготовлено Минтрудом России совместно с Минздравом России, Рострудом, ФСС, ПФР, Российским союзом промышленников и предпринимателей и Федерацией независимых профсоюзов России...
	
	
    
    
    
      Максим Топилин: проект о выявлении рисков на производстве могут внести в ГД весной – летом  
    
    
      24 апреля 2019 г.
    
    
      
	Законопроект о превентивных мерах по выявлению рисков на производстве подготовлен, в министерстве труда и социальной защиты рассчитывают, что он будет внесен в Госдуму весной-летом, сообщил глава Минтруда Максим Топилин. Выступая на пленарном заседании Всероссийской недели охраны труда, министр отметил, что необходимо перейти от реагирования на несчастные случаи на проактивный...
    
    
    
      Новый закон о промышленной безопасности: новые подходы к регулированию
    
    
      23 апреля 2019 г.
    
    
      
	На Всероссийской неделе охраны труда состоится обсуждение проекта федерального закона «О промышленной безопасности». Концепция нового федерального закона пересматривает критерии отнесения к опасным производственным объектам (ОПО) с учетом согласованной системой классификации опасности и маркировки химической продукции. Новый документ также разграничивает требования промбезопасности для ОПО и передвижных опасных технических устройств (в первую...
    
    
    
      Вопросы трудового права: cоздание системы охраны труда на предприятии  
    
    
      22 апреля 2019 г.
    
    
      
	Обязан ли работодатель, численность работников на предприятии которого составляет менее 15 человек, обеспечить функционирование системы управления охраной труда? В силу требований ст. 209 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) система управления охраной труда (СУОТ) – это комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда...
    
    
    
      Установлены государственные нормативные требования охраны труда, предъявляемые к организации и выполнению погрузочно-разгрузочных работ в морских и речных портах  
    
    
      15 апреля 2019 г.
    
    
      
	Требования обязательны для исполнения работодателями – юридическими лицами независимо от их организационно-правовых форм и физическими лицами (за исключением работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями), осуществляющими организацию и выполнение портовых работ.
	
	
	
	 
    
    
    
      Минтруд России представил доработанные рекомендации по профессиональному обучению и образованию «предпенсионеров» до 2024 года  
    
    
      8 апреля 2019 г.
    
    
      
	В частности, в целях разработки и реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования данной категории граждан органами государственной власти субъекта РФ разрабатываются региональные программы (подпрограммы), которые могут включать следующие направления и задачи, в том числе: проведение анализа потребности в обучении граждан и возможностей рынка образовательных услуг в...
    
    
    
      Работникам, уволенным в связи с ликвидацией организации, должно быть гарантировано право на сохранение среднего заработка на период трудоустройства и после ее завершения  
    
    
      5 апреля 2019 г.
    
    
      
	Постановлением Конституционного Суда РФ от 19.12.2018 № 45-П «По делу о проверке конституционности части первой статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки М.В. Трофимовой» признана часть первая статьи 178 ТК РФ не соответствующей Конституции РФ в той мере, в какой содержащееся в ней...
    
    
    
      Кабмин разработал новую методику расчета производительности труда  
    
    
      2 апреля 2019 г.
    
    
      
	Минэкономразвития России разработало новую методику расчета производительности труда. Напомним, что президент России Владимир Путин поставил задачу добиться к 2024 году  роста производительности труда на средних и крупных предприятиях несырьевых отраслей. В год производительность труда должна расти не менее чем 5%.