Тема дня
В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации
24 июля 2024 г.
Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению контроля за выполнением работодателями обязательств по соглашениям...
Другие новости
Информирование работников об их трудовых правах и условиях труда
16 декабря 2021 г.
Приказом Минтруда России от 29 октября 2021 года № 773н утверждены формы (способы) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, и примерного перечня информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда...
Проектирование средств обеспечения пожарной безопасности эксплуатируемых зданий и сооружений: правила аттестации граждан
14 декабря 2021 г.
В соответствии с нормами Постановления Правительства РФ от 30 ноября 2021 года № 2106 на период с 1 марта 2022 года по 1 марта 2028 года установлены правила аттестации граждан на право проектировать средства обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений, которые введены в эксплуатацию.
Правительством утвержден перечень работ, на которые не распространяется запрет на работу в опасных условиях труда
10 декабря 2021 г.
Распоряжением Правительства РФ от 4 декабря 2021 года № 3455-р утвержден перечень работ, на которые не распространяется запрет, установленный статьей 214.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
Мероприятия, направленные на снижение уровней профессиональных рисков
7 декабря 2021 г.
Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 771н утвержден Примерный перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней.
В ТК РФ установлены дополнительные гарантии для работников-инвалидов и работников с детьми
23 ноября 2021 г.
Приняты законы о предоставлении гарантий отдельным категориям сотрудников — Федеральные законы от 19 ноября 2021 г. № 372-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации", № 373-ФЗ "О внесении изменений в статью 263 Трудового кодекса Российской Федерации", сообщает информационно-правовой портал Гарант.РУ.
Порядок расследования и учета несчастных случаев, произошедших со спортсменами, обновят
15 ноября 2021 г.
В Пояснительной записке к проекту приказа «О признании утратившим силу приказа Минспорта России от 13 июля 2016 г. № 808 «Об утверждении порядка расследования и учета несчастных случаев происшедших с лицами, проходящими спортивную подготовку» говорится о том, что будет признан утратившим силу приказ Минспорта России от 13 июля 2016 г. № 808 «...
Расследование и учет профессиональных заболеваний предлагается проводить по новым правилам
18 октября 2021 г.
В связи с внесением поправок в Трудовой кодекс, направленных на предупреждение производственного травматизма и профзаболеваемости, Минздравом России был разработан новый порядок расследования и учета профзаболеваний работников. В соответствии текстом проекта планируется расследовать и учитывать острые и хронические профзаболевания (отравления), возникшие из-за воздействия вредных факторов при выполнении трудовых обязанностей или...
Актуализированы полномочия Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
14 октября 2021 г.
Полномочия приведены в соответствие с Федеральным законом от 02.07.2021 № 311-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации». Постановлением Правительства РФ от 08.10.2021 № 1707 внесены изменения в Положение о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации и признаны утратившими силу отдельные положения некоторых актов Правительства...
Минтруд о трудовых книжках нового образца
13 сентября 2021 г.
Трудовые книжки нового образца вводятся в действие с 1 января 2023 года, до этой даты с согласия работника трудовая книжка может быть оформлена на старом бланке.
Возможным видом материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю, является ограниченная материальная ответственность
27 августа 2021 г.
Она заключается в обязанности возместить прямой действительный ущерб, но не свыше установленного законом максимального предела. Таким пределом является средний месячный заработок работника, сообщает информационно-правовой портал «Консультант Плюс». Минобрнауки России своим письмом от 14 июля 2021 года № МН-22/376 «О материальной ответственности работников» разъяснило, что Правило об ограниченной материальной...
