Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

10 декабря 2024 г.

Роструд: об объединении (разделении) дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда и основного отпуска

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснениями. У работника на рабочем месте установлены вредные условия труда, и поэтому предусмотрен дополнительный...

Публикации

6 декабря 2024 г.

Минтруд России разъяснил порядок прохождения обязательных медицинских осмотров работниками организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым об...

В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...   В соответствии...

Статистика

16 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

19 ноября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда

По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...

Тема дня

Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности

22 ноября 2024 г.

Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»...

Горячий документ

В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации

24 июля 2024 г.

Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению контроля за выполнением работодателями обязательств по соглашениям...

Другие новости

Законопроект по поддержке граждан предпенсионного возраста принят Госдумой. Что это значит для простых россиян?

24 сентября 2018 г.

«В поддержку инициативы главы государства во втором чтении высказалось 346 парламентариев. Документ предполагает установление уголовной ответственности за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста» — сообщается на сайте Государственной Думы РФ. Законопроектом «Об установлении уголовной ответственности за необоснованный отказ в приеме на...

Рекомендация МОТ № 162 о пожилых работниках

20 сентября 2018 г.

Предельный возраст нахождения в трудовых отношениях не ограничен, за исключением некоторых профессий и должностей. Если человек в возрасте 100 лет является работоспособным, продуктивным, хочет работать и нужен работодателю – ничего не мешает ему это делать. Но есть ряд особенностей трудовых отношений с работниками-пенсионерами...

Судебная практика: Верховный Суд поставил точку в споре о порядке установления класса профриска и взносов на травматизм

19 сентября 2018 г.

ФСС России не всегда вправе установить класс риска и тариф взносов на травматизм, если документы представлены с опозданием. При определении размера тарифа страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний ФСС России обязан учитывать документы, поступившие от страхователя с нарушением срока, если на момент...

Работникам, имеющим трех и более детей, может быть предоставлено право выбора времени отпуска

18 сентября 2018 г.

Трудовой кодекс РФ предлагается дополнить статьей 262.2, предусматривающей, что работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.

Практика правоприменения: наказывать ли собственников бизнеса за задержку зарплат? Строгое законодательство пока не помогает России победить проблему долгов по зарплате

17 сентября 2018 г.

В России могут ввести уголовную ответственность за задержку зарплат для собственников бизнеса. Пока сажают лишь директоров. Но вреда для работника от этого решения может оказаться больше, чем пользы. «Социальная напряженность будет вызываться по отношению к действующей власти», — обрисовал мрачные перспективы полпред президента РФ в Сибирском федеральном округе Сергей МЕНЯЙЛО, описывая...

Правительству предложили два варианта реформы трудовых книжек

14 сентября 2018 г.

Электронные трудовые книжки могут стать обязательными уже с 2020 года. Перевод трудовых книжек в электронную форму на совещании о поправках в трудовой кодекс (ТК) поддержал вице-премьер Максим Акимов, рассказали два собеседника «Ведомостей», узнавших об итогах встречи от ее участников, и знакомый Акимова. Электронные документы будут получать все работники, а...

Президент России Владимир Путин внес в Госдуму проект Федерального закона «О внесении изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации»

13 сентября 2018 г.

В соответствии с текстом законопроекта необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста, повлечет для работодателя наказание в виде штрафа либо обязательных работ. В связи с изменением возраста выхода на пенсию граждан РФ возникает опасность необоснованного отказа в приеме на работу или необоснованного увольнения лиц,...

На заседании РТК одобрены предложения по ограничению привлечения иностранных работников в некоторых отраслях экономики в 2019 году

12 сентября 2018 г.

Проект постановления Правительства России об установлении на 2019 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности, подготовлен Минтрудом России. В соответствии с проектом предлагается сохранить установленную на текущий год допустимую долю иностранных работников в некоторых сферах экономической деятельности, за исключением строительства,...

«Режим самоинспектирования» работодателя на предмет соблюдения требований трудового законодательства должен стать ключевым аспектом в деятельности хозяйствующего субъекта

11 сентября 2018 г.

Предложенные Минтрудом России изменения в Трудовой кодекс РФ направлены на совершенствование механизмов стимулирования работодателя к улучшению условий труда, обеспечение приоритетного внедрения и развития системы предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний с целью сохранения жизни и здоровья работников на производстве, развитие системы надзора за соблюдением требований трудового законодательства и иных нормативных...

Планируется увеличить до 30% долю средств, которые работодатели могут направить на предупредительные меры по охране труда

10 сентября 2018 г.

Об этом сообщил Министр труда и социальной защиты Российской Федерации Максим Топилин на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулировании социально-трудовых отношений. Министр рассказал, что в настоящее время проекты бюджетов внебюджетных фондов находятся на согласовании в Министерстве финансов и Министерстве экономического развития. «О чем мы договаривались – это поправка в бюджете...