Другие новости
ITPS представила цифровое решение «Биотелеметрия» на юбилейной Всероссийской неделе охраны труда-2019
17 мая 2019 г.
Главная тема V юбилейной Всероссийской недели охраны труда – «"Будущее охраны труда в России – профилактика и культура безопасного труда». Группа компаний ITPS является разработчиком цифрового решения «Биотелеметрия» и уже третий год развивает движение в области совершенствования культуры заботы о здоровье персонала промышленных предприятий. С 22 по 26 апреля 2019 года в...
Рейтингом по низкому качеству профосмотров
21 мая 2019 г.
Созданию устойчивой системы здравоохранения, в которой не только лечат, но и, прежде всего, предотвращают заболевания, была посвящена конференция «Эффективная медицина для персонала и работодателей – 2019», прошедшая в Санкт-Петербурге 16 мая. Медики, крупнейшие работодатели Санкт-Петербурга, страховщики и представители государственных органов вместе искали оптимальную схему защиты здоровья трудового населения страны.
223 млрд рублей потеряла за минувший год российская экономика по причине болезней работников
20 июня 2019 г.
Согласно заявлению вице-премьера Российской Федерации Татьяны Голиковой, экономика России в минувшем году понесла потери на 223 миллиарда рублей из-за выхода россиян на больничные по болезням, которых можно было избежать. Данное заявление прозвучало в рамках Третьего Форума социальных инноваций регионов, открывшегося в столице России 19 июня. Сумму потерь, как...
Минтруд намерен бороться с профессиональным выгоранием россиян
3 июля 2019 г.
Как отмечается, накопление «нереализованных эмоций, дисгармония между психологическими и трудовыми ритмами» значительно повышают нагрузку на центральную нервную систему. Минтруд изучит синдром профессионального выгорания в России, а также разработает комплекс мероприятий для восстановления нормального самочувствия и работоспособности. Об этом говорится в тендере, размещенном на сайте госзакупок министерством. С материалами ознакомился портал «...
Минтруд России работает над расширением круга лиц, которые будут чаще получать выходные для диспансеризации
11 сентября 2019 г.
Пресс-служба Минтруда России разместила на официальном сайте ведомства сообщение о проработке министерством совместно с другими заинтересованными органами власти поправок в Трудовом кодексе, предусматривающих право работника в возрасте 40 лет и старше при прохождении диспансеризации на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за...
Из бумаги в «цифру»: все больше больничных листов становится электронными
30 сентября 2019 г.
Практически 30 процентов ото всех выписываемых больничных листов, дающих работнику право не работать во время болезни и сохранять свой заработок, теперь являются электронными.
«БИОТ-2019» выберет лучших в оказании первой помощи
8 ноября 2019 г.
Цель – спасение: в рамках международной выставки «Безопасность и охрана труда» впервые пройдет соревнование по оказанию первой помощи пострадавшему. Организатор мероприятия – Ассоциация СИЗ и Министерство труда и социальной защиты РФ.
Документооборот между МСЭ и медорганизациями необходимо вести в электронном виде
14 января 2020 г.
Министр труда и социальной защиты России Максим Топилин прокомментировал поручение Президента России Владимира Путина по обеспечению внедрения механизмов информационного взаимодействия медицинских организаций и федеральных учреждений медико-социальной экспертизы в целях обмена документами в электронной форме при направлении граждан на освидетельствование.
Государственные и коммерческие структуры все чаще вводят в штатное расписание должность психолога
21 февраля 2020 г.
Эмоциональное выгорание, как и депрессия, может настигнуть любого, даже самого высококлассного и творческого специалиста ― недуг XXI века поражает все больше работников во всех сферах. Для бизнеса этот «вирус» тоже становится опасен: отправить захандрившего сотрудника на больничный сложно, уволить ― негуманно. А его производительность тем временем стремится к нулю...
Сиди дома, не гуляй!
16 марта 2020 г.
Издание «Российская газета» сообщает, что отечественные компании обеспечивают сотрудникам возможность дезинфицировать руки на рабочем месте, а некоторые — даже временно перейти на удаленную работу. Но с одной оговоркой: работать, а не гулять.