Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Публикации

15 июля 2024 г.

Средства индивидуальной защиты: Роструд разъясняет

В Федеральную службу по труду и занятости поступил запрос с просьбой разъяснить, насколько правомерно продление срока ношения средств индивидуальной защиты (далее – СИЗ), возвращенных работниками...

Законодательство

1 сентября 2023 г.

1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда

С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

4 июля 2024 г.

Проект Методики оценки вклада вредных и опасных условий труда на предыдущих местах работы в развитие хронических профзаболеваний

Минздравом России разработан проект ведомственного Приказа «Об утверждении Методики оценки вклада периодов работы во вредных и опасных условиях труда на предыдущих местах работы» (далее –...

Другие новости

Сотрудник решил, что больничный продлил отпуск, — суд не поддержал его увольнение за прогул

9 декабря 2022 г.

Работник просил продлить отдых на дни, которые совпали с больничным. Ему ничего не ответили, другой период отпуска не согласовали. Сотрудник вышел на работу с учетом продления. Его уволили за прогул. Две судебные инстанции сочли действия работодателя незаконными. Он уклонился от решения кадрового вопроса и не известил сотрудника о дате выхода...

Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики приведены в соответствие с действующим законодательством

12 декабря 2022 г.

Темы: Законодательство Новости Охрана труда Трудовые отношения

Суд не согласился с увольнением работника за невыполнение индивидуального плана

12 декабря 2022 г.

Менеджер не выполнял ежедневные планы продаж. Так как это был не первый проступок, с работником расторгли трудовой договор за неоднократное нарушение. Действия организации он оспорил. Суды признали увольнение незаконным. Показатели в плане продаж сочли необоснованными, для других сотрудников их не устанавливали. Работодатель не доказал, что возложил обязанность выполнять норматив и...

Сенатор Елена Бибикова рассказала, как увеличат пенсии работающим пенсионерам

13 декабря 2022 г.

Перерасчет страховых пенсий работающих пенсионеров, которые трудились в прошлом году, проводят с 1 августа независимо от того, сколько человек проработал за этот период. При этом учитывают зарплату только в пределах трех минимальных размеров оплаты труда, рассказала заместитель председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Елена Бибикова...

Законодатели предложили отменить мораторий на проверки бизнеса

13 декабря 2022 г.

Если этого не сделать, крупные пожары в России будут продолжаться, убеждены парламентарии. Мораторий на проверки бизнеса не должен касаться безопасности работы коммерческих объектов, а чтобы не допускать коррупции, нужно сделать систему контроля максимально прозрачной, используя электронные реестры и видеофиксацию. Об этом после крупного пожара в торговом центре в Подмосковье 9...

Минтруд: работодатели смогут нанимать граждан из новых регионов без документов о стаже

13 декабря 2022 г.

Жители новых регионов могут трудоустроиться без документов о стаже и образовании на те специальности, для которых нормативно закреплено требование их наличия, если такие документы были утеряны. Об этом сообщила замминистра труда и социальной защиты России Елена Мухтиярова на обсуждении проекта федерального закона о занятости на площадке партии «Единая Россия»...

Увольнение признали незаконным, потому что сотрудника не попросили объяснить все дни прогула

13 декабря 2022 г.

У работника пытались выяснить, почему его не было несколько дней. В приказе об увольнении за прогулы сослались не только на них, но и еще на ряд неявок. Их прокомментировать работодатель не просил. Апелляция и кассация увидели в этом нарушение и восстановили сотрудника...  

В Москве состоялась Главная конференция Регионального альянса инспекций труда

13 декабря 2022 г.

На прошлой неделе в рамках 26-ой Международной специализированной выставки и Форума «Безопасность и охрана труда» в Москве состоялась 11-ая Главная конференция Регионального альянса инспекций труда стран-участников СНГ и Монголии (РАИТ СНГ и Монголии)...

Депутат Госдумы Лариса Тутова объяснила, почему важно закрепить понятие трудового воспитания в законе

14 декабря 2022 г.

Сегодня в России трудовое воспитание школьников может быть признано незаконной деятельностью. Поэтому необходимо закрепить соответствующее понятие в Трудовом кодексе. Об этом сказала член Комитета Госдумы по просвещению Лариса Тутова на заседании комитета.
Темы: Законодательство Новости Охрана труда Трудовые отношения

Трудовой кодекс: у мобилизованных будет первоочередное право на ранее занимаемую должность

15 декабря 2022 г.

У мобилизованных граждан будет преимущественное право получить ранее занимаемую или другую вакантную должность, соответствующей их квалификации, а проезд вахтовиков до места работы оплатят работодатели. Такие поправки в Трудовой кодекс Совет Федерации одобрил на заседании 14 декабря...