Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Публикации

24 июня 2025 г.

Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...

Законодательство

23 июня 2025 г.

Проект Порядка организации и проведения санитарно-эпидемиологических расследований в целях установления причин, условий и факторов, способствующих возникновению...

Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...

Статистика

19 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

25 августа 2025 г.

Минтруд разъяснил возможность применения страховыми агентами и брокерами упрощенной СОУТ

Саморегулируемая организация (далее – СРО), объединяющая страховых агентов и брокеров, обратилась в Минтруд России с запросом о возможности применения ее членами упрощенного порядка проведения специальной...

Другие новости

Роструд принял участие в Конференции Регионального альянса инспекций труда стран-участников СНГ и Монголии в г. Ереван

29 сентября 2021 г.

Роструд, представляющий Российскую Федерацию, принял участие в Конференции Регионального альянса инспекций труда стран-участников СНГ и Монголии (РАИТ СНГ и Монголии) в городе Ереван, организованной Республикой Армения в рамках председательства в Альянсе в 2021 году.  
Темы: Новости Официальные разъяснения Федеральная служба по труду и занятости

Официальные разъяснения: Роструд назвал допустимый возраст начала трудовой деятельности

23 сентября 2021 г.

В Роструде сообщили, что несовершеннолетние с 16 лет могут заключать договор без согласия родителей, но при этом работа в ночных клубах и игорном бизнесе запрещена для всех до 18 лет, пишет РИА «Новости» со ссылкой на Роструд. «Несовершеннолетние вправе заключать трудовые договоры с 16 лет, а в некоторых случаях и...

Терминология: «техника безопасности» и «охрана труда»

15 июля 2021 г.

Отвечая на запрос работодателя эксперты Департамента условий и охраны труда Минтруда России в своем Письме от 25 февраля 2021 г. № 15-1/ООГ-479 рассказали о применении терминов «техника безопасности» и «охрана труда» в целях обеспечения безопасности работников в процессе трудовой деятельности.

Столичная гострудинспекция разъяснила порядок оформления трудового договора с дистанционным работником

13 июля 2021 г.

Какое место работы нужно указать в трудовом договоре с дистанционным работником, если работать он будет из дома, а также находясь в других населенных пунктах РФ? Нарушит ли работник трудовое законодательство, если будет работать, находясь за пределами РФ? Эксперты столичной гострудинспекции разъясняют…

Минтруд разъяснил порядок оформления акта-допуска для проведения строительно-монтажных работ

12 июля 2021 г.

Эксперты Минтруда России, отвечая на письменный запрос работодателя, в своем Письме от 30 апреля 2021 года № 15-0/ООГ-1489 разъяснили порядок оформления акта-допуска для производства строительно-монтажных работ на территории действующего объекта строительного производства.

Роструд об отстранении непривитых сотрудников от работы

7 июля 2021 г.

Трудовым кодексом предусмотрена возможность отстранения работника от выполнения трудовых обязанностей. В абзаце 8 части 1 статьи 76 ТК РФ уточнено, что отстранение возможно не только в случаях, предусмотренных ТК РФ и федеральными законами, но и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации...

Россиянам объяснили, в каких случаях можно уйти в отпуск на год

2 июля 2021 г.

Уйти в отпуск на год «без сохранения содержания» могут государственные и муниципальные служащие. Такое право прописано в федеральном законе (статья 128 Трудового кодекса). А вот представителям других профессий повезло не так сильно. Продолжительность отпуска зависит от начальника. При этом подчиненный должен назвать причину своего длительного отсутствия на рабочем месте.
Темы: Новости Обзор публикаций Официальные разъяснения Трудовые отношения

Минздрав разъяснил порядок проведения медосмотров работников, контактирующих с пищевыми продуктами

28 мая 2021 г.

Согласно ч. 2 ст. 213 Трудового кодекса работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят обязательные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. В этой норме не содержится никаких ограничений по перечню...

Официальные разъяснения: порядок рассмотрения обращений граждан в Государственную инспекцию труда

17 мая 2021 г.

Порядок рассмотрения обращений граждан разъясняет Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации». Граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения в государственные органы, органы местного самоуправления и должностным лицам.

В Минтруде рассказали, как стать ветераном труда

4 мая 2021 г.

Сегодня звание «Ветерана труда» на федеральном уровне присвоено одиннадцати миллионам россиян, еще четыре миллиона граждан удостоены его в своем регионе, рассказали корреспонденту «Российской газеты» в Минтруде.