Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Публикации

8 мая 2024 г.

Медицинские осмотры: Роструд разъясняет

Обязательные медицинские осмотры могут быть предварительными (при поступлении на работу), периодическими (в течение трудовой деятельности), внеочередными (по медицинским показаниям), постоянными (каждый рабочий день/смену)......

Законодательство

1 сентября 2023 г.

1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда

С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

28 марта 2024 г.

СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда

Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...

Другие новости

В России появятся электронные трудовые договоры

23 ноября 2016 г.

Сейчас Министерство труда и социальной защиты и Роструд прорабатывают идею заключения трудового договора  в электронном виде. Правда, пока речь идет о том, чтобы заключать такие договоры с теми, кто работает дистанционно. Появление электронного документа сократит затраты работников и работодателей, как финансовые, так и временные, необходимые для подписания трудового договора. Кроме...

Начал работу Первый Форум профсоюзных активистов Якутии

25 ноября 2016 г.

В четверг, 24 ноября в Якутске началась работа Первого Форума профсоюзных активистов республики. Форум собрал около 500 участников со всех районов республики, а также приглашены социальные партнеры, главы муниципальных районов, представители органов государственной власти республики...  

Россия и Международная организация труда наметили перспективы дальнейшего сотрудничества в социально-трудовой сфере

28 ноября 2016 г.

В. Путин:  Уважаемый господин генеральный директор, уважаемые коллеги! Хочу вас поприветствовать в Москве. Добрый день. Прежде всего, хотел бы поздравить Вас с переизбранием на должность генерального директора Международной организации труда. У России всегда, на протяжении многих лет были очень конструктивные, добрые, деловые отношения с Международной организацией труда. Мы придаем большое...

Актуальное интервью: безопасный труд – не привилегия. Как «переформатировать» работодателя?

21 декабря 2016 г.

Дня не проходит без сообщений о несчастных случаях на производстве. Люди погибают и получают тяжелые травмы в ДТП, при падении с крыш и строительных лесов... Общероссийская статистика травм с летальным исходом идет на убыль: по данным Минтруда, число погибших за последние 10 лет снизилось в 2,5 раза. Однако на...

Металлоинвест примет участие в проекте реформирования системы обязательного страхования

23 декабря 2016 г.

Компания «Металлоинвест» совместно с Министерством труда и социальной защиты РФ обсудили возможность реализации на Лебединском ГОКе пилотного проекта по реформированию системы обязательного соцстрахования. 20 декабря с рабочим визитом Лебединский ГОК, входящий в компанию «Металлоинвест», посетили заместитель Министра труда и социальной защиты России Андрей Пудов, директор по социальной политике и корпоративным...

Минтруд России подвел итоги 2016 года в сфере трудовых отношений

11 января 2017 г.

В целях снижения качественного разрыва между спросом и предложением на рынке труда, создания условий для повышения производительности труда на основе внедрения современных программ профессиональной подготовки кадров, современных квалификационных требований, реализуются меры по совершенствованию национальной системы квалификаций. 3  июля 2016 года принят подготовленный Минтрудом России Федеральный закон № 238-ФЗ «О независимой...

«Трудовое законодательство не является ограничителем экономического роста»

13 января 2017 г.

Об этом заявил Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин на панельной дискуссии «Социальное развитие: исторические уроки и грядущие вызовы» в рамках Гайдаровского форума-2017. «Я глубоко убежден, что ни Трудовой кодекс, ни те тарифы страховых взносов, которые существуют сегодня, не являются главным ограничителем экономического роста, близко даже не...

Новая процедура отправки обращений «Онлайнинспекция.рф».

13 января 2017 г.

В связи с внесением изменений в Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» изменились требования к рассмотрению обращений граждан, как возможному основанию для проведения соответствующих внеплановых проверок...  

Министр труда и социальной защиты России Максим Топилин – о заработной плате, безработице и нелегальной занятости в интервью «Российской газете»

19 января 2017 г.

В этом году россиян ждет рост зарплаты, уверен Максим Топилин. Он дал интервью «Российской газете» и рассказал, что будет с безработицей в этом году, планируется ли ограничить зарплаты в госкорпорациях, как страна готовится к массовому внедрению роботов в производство. Когда встанет вопрос о повышении пенсионного возраста и вернут ли индексацию...

Контрольно-надзорная деятельность: невыплата заработной платы приравнивается к принудительному труду

26 января 2017 г.

Государственная инспекция труда в Калужской области cообщает… Невыплата заработной платы является одним из самых негативных явлений нашего времени. В соответствии со ст. 37 Конституции РФ  каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой то либо дискриминации. Невыплата заработной платы в установленные сроки свидетельствует о грубейших нарушениях конституционного права работников...