Тема дня
В Правила обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами будут внесены существенные изменения
2 октября 2024 г.
Изменения, вносимые в Правила, смягчают порядок учета и фиксации выдачи СИЗ с нормативным сроком эксплуатации один месяц и менее, позволяя работодателю данный порядок установить самостоятельно...
Другие новости
Госдума приняла закон «О специальной оценке условий труда»
23 декабря 2013 г.
Госдума приняла в третьем чтении закон «О специальной оценке условий труда». В проекте документа устанавливается, что специальная оценка условий труда (СОУТ) – это комплекс мероприятий по выявлению потенциально вредных (опасных) факторов производственной среды и трудового процесса и оценке их уровня при воздействии на организм работника с учетом отклонения их фактических значений...
Унифицирована процедура оценки условий труда
24 декабря 2013 г.
Госдума приняла в третьем чтении пакет законопроектов о специальной оценке условий труда. Документы разработаны в целях унификации процедуры оценки условий труда на рабочих местах.
Определены правовые и организационные основы специальной оценки условий труда
28 декабря 2013 г.
На последнем в осеннюю сессию заседании Совет Федерации одобрил Федеральный закон «О специальной оценке условий труда». На рассмотрение палаты документ представил заместитель председателя Комитета СФ по социальной политике Александр БОРИСОВ, сообщает пресс-служба Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации.
Федеральный закон РФ от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
30 декабря 2013 г.
Сегодня "Российская газета" официально публикует текст Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
Федеральный закон РФ от 28.12.2013 № 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с принятием ФЗ "О специальной оценке условий труда"
31 декабря 2013 г.
Сегодня "Российская газета" публикует официальный текст Федерального закона российской Федерации от 28.12.2013 № 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда"
Совет Федерации одобрил закон о специальной оценке условий труда
4 января 2014 г.
Сенаторы одобрили правительственный закон о специальной оценке условий труда. Документ предусматривает внесение изменений в Трудовой и Уголовный кодексы, в Кодекс РФ об административных правонарушениях. Законом вводятся четыре категории рабочих мест: «оптимальный класс», «допустимый класс», «вредный класс» и «опасный класс». От уровня класса условий труда будут зависеть компенсации работникам за вредные...
Путин подписал закон о специальной оценке условий труда
10 января 2014 г.
Президент РФ Владимир Путин подписал закон, согласно которому рабочие места в России с нового года будут разделены на четыре категории: "оптимальный класс", "допустимый класс", "вредный класс" и "опасный класс".
Специальная оценка условий труда. Станет ли работодателям легче?
21 января 2014 г.
Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» прошел непростой путь. Его появление было обусловлено несколькими целями, и одной из главных является стремление улучшить ситуацию с охраной труда в российских организациях. Что положительного стоит ждать от закона и с какими трудностями могут столкнуться работодатели? На эти и другие актуальные вопросы ответил...
Новый закон «О специальной оценке условий труда». Что делать?
23 января 2014 г.
У американцев популярна несколько мрачноватая шутка: «Неотвратимы смерть и налоги». Сейчас среди наших осин к этому прибавился новый ФЗ «О специальной оценке условий труда». Он стал столь же неотвратим: пройдя в авральном порядке через Госдуму, с 2014 года он вступил в силу. Будет переходный период и, чтобы избежать неприятностей, обусловленных...
От аттестации рабочих мест к специальной оценке условий труда: проблемы переходного периода
24 января 2014 г.
Предлагаем Вашему вниманию публикацию, подготовленную на основе тезисов доклада Виталия Федина, президента СРО НП «Национальное общество аудиторов трудовой сферы», на конференции в рамках специализированной выставки «Здоровье и безопасность – 2013»
