Другие новости
Памятка для работника: привлечение к работе в выходные и праздничные дни
25 апреля 2022 г.
По общему правилу работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещена. В исключительных случаях для привлечения к работе в выходные или праздничные дни необходимо письменное согласие работника и письменное распоряжение/приказ работодателя.
Минтруд сообщил о возросшем в 2,5 раза с начала марта числе работников в простое
21 апреля 2022 г.
Замминистра труда и социальной защиты Андрей Пудов сообщил, что мониторинг ситуации Минтруд ведет в ежедневном режиме...
Каков порядок расследования работодателем несчастного случая на производстве при ДТП?
21 апреля 2022 г.
О дорожно-транспортном происшествии, которое привело к травмированию персонала, работодатель должен своевременно сообщить уполномоченным органам и организовать комиссию по расследованию несчастного случая...
Роструд о северных надбавках для дистанционных работников
19 апреля 2022 г.
Уже более года как в Трудовом кодексе РФ появилась новая глава, регулирующая особенности труда дистанционных работников. Дистанционными работниками считаются лица, заключившие трудовой договор о дистанционной работе. На них распространяются все права и гарантии, предусмотренные ТК РФ...
Уголовно-правовые последствия нарушений требований охраны труда, повлекших по неосторожности смерть человека и причинение тяжкого вреда его здоровью
15 апреля 2022 г.
В Кемеровской области вынесен приговор командиру противопожарной службы, обвиняемому по статье «Нарушение требований охраны труда, повлекшее по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека» УК РФ...
Сроки заявок на возмещение затрат на обеспечение охраны труда предлагают продлить
13 апреля 2022 г.
Депутат Государственной думы, лидер профсоюзов Кубани Светлана Бессараб предлагает продлить срок подачи заявлений на возмещение затрат, направленных на обеспечение охраны труда. Соответствующее обращение направлено в Кабинет министров РФ, сообщила пресс-служба парламентария.
Работников предприятий в простое смогут перевести в другие организации
11 апреля 2022 г.
Граждан, которые рискуют потерять работу из-за приостановки предприятия, смогут временно перевести в другие организации. Соответствующее постановление Правительства опубликовано на сайте кабмина. Для перевода сотрудника на новое место потребуется его письменное согласие и направление центра занятости населения. Временные работодатели будут заключать с гражданами срочный трудовой договор с возможностью его продления.
ФСС объявил тендер на создание системы обмена данными о здоровье работников
11 апреля 2022 г.
Фонд социального страхования (ФСС) разместил тендер стоимостью 21,6 млн рублей на создание системы обмена информацией с компаниями о здоровье работников и мерах по охране труда. Соответствующую документацию, которая была размещена 1 апреля, обнаружило издание РБК на портале госзакупок...
Работодатель должен расследовать травму, полученную дистанционным работником дома
8 апреля 2022 г.
После перевода на удаленную работу при установке оборудования на рабочем месте у себя дома работник получил травму (вывих и растяжение связок плечевого сустава). В Роструд поступил вопрос, можно ли оформить данную травму как производственную...
Производcтвенный травматизм: результаты расследования характерного несчастного случая, связанного с падением с высоты
7 апреля 2022 г.
Несчастный случай на производстве — событие, в результате которого работник погиб или получил повреждение здоровья при выполнении трудовых обязанностей или работ в интересах работодателя.
