Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

23 октября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок оплаты обязательного предварительного медицинского осмотра при трудоустройстве работников

Работник обратился за разъяснением в Федеральную службу по труду и занятости. При устройстве на новую работу с обязательным медицинским осмотром он прошел этот осмотр...

Публикации

8 ноября 2024 г.

Минтруд России разъяснил порядок прохождения обязательных медицинских осмотров работниками организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым об...

В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...   В соответствии...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

19 ноября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда

По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...

Тема дня

В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации

24 июля 2024 г.

Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению контроля за выполнением работодателями обязательств по соглашениям...

Горячий документ

В Трудовом кодексе закрепят обязанности работодателя по организации труда работников в условиях повышенной температуры воздуха

13 июля 2023 г.

По данным опросов работников в настоящее время в Российской Федерации около половины организаций отмечают отсутствие готовности следовать рекомендациям Роспотребнадзора, закрепляющим меры профилактики перегрева и регулирования режима работ. Это объясняется тем, что требования ведомства не являются обязательными для исполнения, а носят лишь рекомендательный характер...

Другие новости

Разрешения выпивать на удаленке в Трудовом кодексе не будет

6 октября 2020 г.

Учитывая тревожную тенденцию заболеваемости коронавирусом, Госдума форсирует работу над законопроектом, который закрепляет в правовом поле удаленный режим труда. И в нем определенно не будет норм, позволяющих сотрудникам безнаказанно работать на удаленке подшофе. Об этом «Парламентской газете» рассказал первый зампредседателя Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаил Тарасенко.  

Совет Федерации выступил с инициативой о внесении изменений в перечень соцгарантий для молодежи на Крайнем Севере

18 ноября 2020 г.

Председатель Комитета Совета Федерации по экономической политике Андрей Кутепов предлагает установить надбавки к зарплате в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для молодых (до 30 лет) работников, сообщает издание «Парламентская газета». Об этом 12 ноября сообщает пресс-служба палаты регионов.

Многодетные могут получить больше возможностей для выбора отпуска

19 ноября 2020 г.

В России предлагают давать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время большему количеству многодетных родителей. Действующую норму хотят распространить на семьи с детьми в возрасте до 18 лет. Соответствующий законопроект Госдума приняла в первом чтении 18 ноября.

В закон о дистанционной работе при необходимости внесут изменения

20 ноября 2020 г.

При рассмотрении проекта закона о поправках в Трудовой кодекс, касающихся дистанционной работы, депутаты предложат Госдуме принять постановление о мониторинге данного законопроекта Трёхсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений. Об этом сообщил первый замруководителя фракции «Единая Россия» Андрей Исаев по итогам заседания рабочей группы по совершенствованию трудового законодательства.

Установленные Правительством РФ особенности правового регулирования трудовых отношений в 2020 году планируется продлить на 2021 год

24 ноября 2020 г.

Проект нового Постановления Правительства Российской Федерации, который проходит общественное обсуждение на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов, устанавливает, в частности, порядок компенсации расходов по оплате проезда и провоза багажа к месту отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях в районах Крайнего Севера и приравненных местностях.

Разрабатываются новые трудовые нормативы

26 ноября 2020 г.

Рабочая группа при ВНИИ труда разработает и утвердит новые нормативы в сфере труда. Нормативы (регламентируют режимы работы, время перерывов и т.д.) станут обязательными для государственных и муниципальных организаций, но рекомендательными для бизнеса.

Принят закон об «удаленке»

30 ноября 2020 г.

Издание «Российская газета» сообщило о том, что Госдума приняла в третьем чтении поправки в Трудовой кодекс, которые регулируют дистанционную работу. Как подчеркнули депутаты, права таких работников будут максимально защищены. Закон вступит в силу 1 января 2021 года.  

В Минтруде рассказали о сокращении перечня «неженских» профессий

16 декабря 2020 г.

Из 456 опасных профессий, запрещенных для женщин, исключены более 100 позиций. Теперь дамам будет позволено садиться за руль самосвалов, КамАЗов и фур, работать трактористами. Недоступной для них по-прежнему останется разве что строительная техника ─ бульдозеры, экскаваторы, автогрейдеры.

Минтрудом России разработан проект новых форм трудовых книжек, порядка их ведения и хранения

15 января 2021 г.

На сайте regulation.gov.ru проходит общественное Проект Приказа Минтруда России «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек». В соответствии с Проектом приказа работодатель (за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, если работа у...

Новое в проведении эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой

16 февраля 2021 г.

Законопроектом предусмотрено продление до 31 июля 2021 года срока проведения эксперимента, т.е. до момента принятия закона, вносящего изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации и предусматривающего возможность осуществления электронного кадрового документооборота для всех работодателей.