Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

13 марта 2025 г.

Культура безопасности труда: факторы сдерживания и развития

5 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Культура безопасности труда: факторы сдерживания и развития». Спикер – кандидат экономических наук, доцент, действующий...

Публикации

20 марта 2025 г.

Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков

12 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков». Спикер – Руководитель направления оценки профессиональных рисков КИОУТ...

Статистика

19 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

31 марта 2025 г.

Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда

19 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда». Спикер – Директор департамента исследований условий...

Тема дня

Новые требования к обучению мерам пожарной безопасности: что изменится с 1 сентября 2025 года?

8 апреля 2025 г.

С 1 сентября 2025 года утратит силу Приказ МЧС России от 18 ноября 2021 года № 806, устанавливающий порядок проведения противопожарных инструктажей для работников и служащих. Его заменит Приказ МЧС России от 16 декабря 2024 года № 1120 «Об определении порядка, видов, сроков обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность, по программам...

Горячий документ

В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации

24 июля 2024 г.

Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению контроля за выполнением работодателями обязательств по соглашениям...

Другие новости

Рекомендации Минтруда России по структуре службы охраны труда не прошли процедуру оценки регулирующего воздействия

16 ноября 2021 г.

Информационно-правовой портал Гарант.РУ сообщил о том, что Минэкономразвития России подготовило отрицательное заключение об оценке регулирующего воздействия на Проект Приказа «Об утверждении Рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и численности работников службы охраны труда»...

Разъяснение Роструда о требованиях к выдаче СИЗ

17 ноября 2021 г.

На сайте Роструда размещен ответ на вопрос о допустимости выдачи работнику средства индивидуальной защиты, срок действия сертификата соответствия на которое истек после приобретения СИЗ.

Госдума приняла поправки в Трудовой кодекс об электронном кадровом документообороте

18 ноября 2021 г.

Государственная Дума приняла Закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования электронного документооборота в сфере трудовых отношений». Он позволяет создавать, подписывать, использовать и хранить кадровые документы в электронном виде без дублирования на бумажном носителе. 

Минтруд разработал систему «производственных опасностей»

19 ноября 2021 г.

Минтрудом предложена система классификации «производственных опасностей». Оценка рисков и классификация опасностей в рабочем процессе необходимы для выявления вредных факторов и разработки профилактических мер. Сейчас для идентификации опасных и вредных производственных фак­торов можно применять методы, которые содержатся в ГОСТ Р 51901-2002. Этот стандарт по анализу риска технологических систем применим...

Сенаторы одобрили закон о дистанционном заключении трудовых договоров

22 ноября 2021 г.

Кандидат на должность сможет дистанционно пройти собеседование с работодателем, а также заключить таким образом трудовой договор. Такой закон одобрил на заседании в пятницу Совет Федерации.  

В ТК РФ установлены дополнительные гарантии для работников-инвалидов и работников с детьми

23 ноября 2021 г.

Приняты законы о предоставлении гарантий отдельным категориям сотрудников — Федеральные законы от 19 ноября 2021 г. № 372-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации", № 373-ФЗ "О внесении изменений в статью 263 Трудового кодекса Российской Федерации", сообщает информационно-правовой портал Гарант.РУ. 

Депутат Госдумы предложил сократить рабочий день на время зимы

26 ноября 2021 г.

Российский климат не способствует продуктивности — по этим и другим причинам депутат Госдумы Виталий Милонов предлагает сократить на час рабочий день осенью и зимой. Обращение на эту тему парламентарий отправил в Минтруд.

Разработаны рекомендации к условиям труда в зависимости от вида деятельности и особенностей технологических процессов

29 ноября 2021 г.

Информационно-правовой портал «Консультант Плюс» сообщил о новых «Рекомендации к условиям труда в зависимости от вида деятельности и особенностей технологических процессов», утвержденных Роспотребнадзором (приложение к МР 2.2.0344-21), которые применяются в отношении производственных объектов, осуществляющих добычу и обогащение рудных и нерудных полезных ископаемых; добычу нефти и (или) газа...

Минтрудом России утверждено примерное положение о комитете (комиссии) по охране труда

3 декабря 2021 г.

В Минюсте России 30 ноября 2021 года был зарегистрирован Приказ Минтруда России от 22.09.2021 № 650н «Об утверждении примерного положения о комитете (комиссии) по охране труда», сообщил информационно-правовой портал «Консультант Плюс». Настоящий приказ вступает в силу с 1 марта 2022 года.

Мероприятия, направленные на снижение уровней профессиональных рисков

7 декабря 2021 г.

Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 771н утвержден Примерный перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней.