Тема дня
Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II
15 сентября 2025 г.
1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей и работников организаций. Во второй части обзора мы продолжим рассмотрение ключевых изменений законодательства в области охраны труда, которые затрагивают порядок проведения экспертизы профессиональной пригодности и форму...
Другие новости
Улучшение условий труда и снижение профрисков
16 июня 2021 г.
На федеральном портале Regulation.gov.ru проходит публичное обсуждение текста Проекта приказа Минтруда России «Об утверждении Примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков».
Рекомендации Минтруда России по учету микроповреждений (микротравм) работников
17 июня 2021 г.
На федеральном портале проектов нормативных правовых актов Regulation.gov.ru проходит публичное обсуждение проект Приказа Минтруда России Приказ Минтруда России «Об утверждении рекомендаций по учету микроповреждений (микротравм) работников»...
Минтруд разработал новый порядок утверждения и изменения нормативных актов по охране труда
18 июня 2021 г.
На федеральном портале проектов нормативных правовых актов Regulation.gov.ru проходит публичное обсуждение Проекта постановления Правительства Российской Федерации «Об утверждении порядка разработки, утверждения и изменения нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда».
Трудовой кодекс не предусматривает увольнения за отказ от вакцинации, заявил глава Минтруда Антон Котяков
21 июня 2021 г.
Вопрос об обязательной вакцинации относится к компетенции региональных властей, при этом увольнения за отказ прививаться Трудовым кодексом не предусмотрено, заявил министр труда и социальной защиты Антон Котяков, которого цитирует ТАСС.
Самозанятые и фрилансеры могут получить право на оплачиваемый отпуск
22 июня 2021 г.
В Госдуме разрабатывают законопроект о социальных гарантиях для тех, кто работает исключительно на себя. Сейчас фрилансеры и самозанятые, в том числе находящие работу при содействии цифровых платформ, не могут взять оплачиваемый отпуск, больничный и декрет. Потребители их услуг не являются работодателями, так же как и цифровые сервисы, выступающие в роли...
Разъяснение Минтруда России о дискриминации в сфере труда, когда в командировки направляется только один работник
25 июня 2021 г.
Работник трудится в головном офисе организации, в его должностные обязанности входят контроль качества работы филиалов и периодические командировки для этих целей. Работодатель направляет этого работника в командировки регулярно, два-три раза в месяц, при этом другие работники на аналогичной должности в командировки не направляются. Является ли это дискриминацией в сфере...
Совет Федерации одобрил закон о правилах медосмотра шахтеров
28 июня 2021 г.
В законодательстве четко пропишут правила диспансеризации и медицинского осмотра работников угольной отрасли. Предполагающий такую норму закон одобрили сенаторы на пленарном заседании 23 июня, сообщает «Парламентская газета».
Минтруд разработал проект Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве
2 июля 2021 г.
На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов Regulation.gov.ru проходит общественное обсуждение проект Приказа Минтруда России «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве».
Минтруд разработал рекомендации по структуре и численности работников службы охраны труда
5 июля 2021 г.
Рекомендации предназначены для применения работодателями при формировании структуры службы охраны труда, определения и обоснования необходимой численности работников службы охраны труда, установления должностных обязанностей и их распределения между указанными работниками с учетом специфики деятельности работодателя.
Минтруд России выработал Рекомендации по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей
6 июля 2021 г.
Разработанная экспертами Минтруда классификация опасностей необходима для их достоверного выявления (идентификации) на рабочих местах в рамках процедуры управления профессиональными рисками в системе управления охраной труда.
