Тема дня
            
                Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II
            
            
                15 сентября 2025 г.
            
            
                
	1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей и работников организаций. Во второй части обзора мы продолжим рассмотрение ключевых изменений законодательства в области охраны труда, которые затрагивают порядок проведения экспертизы профессиональной пригодности и форму...
            
            
       
      
      
              Другие новости
            
      Минтруд подготовил законопроект о полном переходе на электронное кадровое делопроизводство  
    
    
      25 марта 2019 г.
    
    
      
	Глава ведомства отметил, что вопросы по законопроекту об электронной трудовой книжке будут урегулированы в ближайшие два месяца. Минтруд РФ собирает заявки от работодателей для включения в эксперимент о полном переходе на электронное кадровое делопроизводство, соответствующий законопроект подготовлен. Об этом сообщил в среду глава министерства Максим ТОПИЛИН на форуме «Взаимодействие государства...
    
    
    
      Минтруд России представил доработанные рекомендации по профессиональному обучению и образованию «предпенсионеров» до 2024 года  
    
    
      8 апреля 2019 г.
    
    
      
	В частности, в целях разработки и реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования данной категории граждан органами государственной власти субъекта РФ разрабатываются региональные программы (подпрограммы), которые могут включать следующие направления и задачи, в том числе: проведение анализа потребности в обучении граждан и возможностей рынка образовательных услуг в...
    
    
    
      Установлены государственные нормативные требования охраны труда, предъявляемые к организации и выполнению погрузочно-разгрузочных работ в морских и речных портах  
    
    
      15 апреля 2019 г.
    
    
      
	Требования обязательны для исполнения работодателями – юридическими лицами независимо от их организационно-правовых форм и физическими лицами (за исключением работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями), осуществляющими организацию и выполнение портовых работ.
	
	
	
	 
    
    
    
      Максим Топилин: проект о выявлении рисков на производстве могут внести в ГД весной – летом  
    
    
      24 апреля 2019 г.
    
    
      
	Законопроект о превентивных мерах по выявлению рисков на производстве подготовлен, в министерстве труда и социальной защиты рассчитывают, что он будет внесен в Госдуму весной-летом, сообщил глава Минтруда Максим Топилин. Выступая на пленарном заседании Всероссийской недели охраны труда, министр отметил, что необходимо перейти от реагирования на несчастные случаи на проактивный...
    
    
    
      Испытательный срок. Верховный суд: если работодатель пообещал, но так и не принял на работу    
    
    
      25 апреля 2019 г.
    
    
      
	Как справиться с мошенничеством при попытке устроиться на работу, разъяснил Верховный суд. Ситуацию он проанализировал ту, которая встречается очень часто – человеку пообещали хорошую работу и приличный заработок. Какое-то время – месяц, два, гражданин трудится, чтобы показать себя с лучшей стороны, но потом ему говорят: извини, ты не подошел. И набирают...
    
    
    
      Утвержден Комплекс мер по стимулированию работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников, а также по мотивированию граждан к ведению здорового образа жизни
    
    
      29 апреля 2019 г.
    
    
      
	Соответствующее распоряжение Правительства России подготовлено Минтрудом России совместно с Минздравом России, Рострудом, ФСС, ПФР, Российским союзом промышленников и предпринимателей и Федерацией независимых профсоюзов России...
	
	
    
    
    
      Проект Федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»  
    
    
      6 мая 2019 г.
    
    
      
	Правительство РФ предлагает скорректировать ряд положений ТК РФ о заключении, изменении и расторжении трудовых договоров, а также о привлечении работников к дисциплинарной ответственности. Проектом, в частности, предусматривается: возможность продлевать срочный трудовой договор в пределах пятилетнего срока по соглашению между работником и работодателем; сокращение срока уведомления работника о предстоящих изменениях трудового...
    
    
    
      ГИТ даны рекомендации по проведению проверок функционирования системы управления охраной труда и расследований несчастных случаев
    
    
      15 мая 2019 г.
    
    
      
	В утвержденных Методических рекомендациях содержатся, в том числе: алгоритм проверки создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда; алгоритм проверки создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда при проведении расследования несчастного случая; порядок заполнения отдельных пунктов акта о расследовании группового несчастного случая (тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным...
    
    
    
      Минтрудом России рекомендована форма справки о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы  
    
    
      22 мая 2019 г.
    
    
      
	Справка предоставляется для целей постановки граждан на учет в целях поиска подходящей работы и включает в себя сведения: о гражданине, которому она выдана; о сроке выполнения работы и организации, в которой работал гражданин; об условиях работы (полный или неполный рабочий день (неделя); о средней заработной плате за 3 месяца; об...
    
    
    
      Минтруд России предлагает ввести в отдельные законы поправки о сведениях о трудовой деятельности работника в электронном виде  
    
    
      23 мая 2019 г.
    
    
      
	Проектом Федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части формирования сведений о трудовой деятельности работника в электронном виде)» предусмотрено введение так называемых электронных трудовых книжек. Закрепляется, что сведения о трудовой деятельности работника формируются путем передачи работодателем этих сведений в информационную систему Пенсионного фонда РФ в электронном...