Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

13 марта 2025 г.

Культура безопасности труда: факторы сдерживания и развития

5 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Культура безопасности труда: факторы сдерживания и развития». Спикер – кандидат экономических наук, доцент, действующий...

Публикации

20 марта 2025 г.

Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков

12 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков». Спикер – Руководитель направления оценки профессиональных рисков КИОУТ...

Статистика

19 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

31 марта 2025 г.

Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда

19 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда». Спикер – Директор департамента исследований условий...

Тема дня

Средства индивидуальной защиты: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости

17 марта 2025 г.

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по вопросу обеспечения работников СИЗ. Допускается ли выдача СИЗ рук, СИЗ органов зрения и смывающих средств без занесения в личную карточку учета выдачи СИЗ, но с оформлением ведомости, заверенной подписью работника о получении изделий?

Горячий документ

В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации

24 июля 2024 г.

Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению контроля за выполнением работодателями обязательств по соглашениям...

Другие новости

Минтруд разработал проект Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве

2 июля 2021 г.

На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов Regulation.gov.ru проходит общественное обсуждение проект Приказа Минтруда России «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве».

Совет Федерации одобрил закон о правилах медосмотра шахтеров

28 июня 2021 г.

В законодательстве четко пропишут правила диспансеризации и медицинского осмотра работников угольной отрасли. Предполагающий такую норму закон одобрили сенаторы на пленарном заседании 23 июня, сообщает «Парламентская газета».

Разъяснение Минтруда России о дискриминации в сфере труда, когда в командировки направляется только один работник

25 июня 2021 г.

Работник трудится в головном офисе организации, в его должностные обязанности входят контроль качества работы филиалов и периодические командировки для этих целей. Работодатель направляет этого работника в командировки регулярно, два-три раза в месяц, при этом другие работники на аналогичной должности в командировки не направляются. Является ли это дискриминацией в сфере...

Самозанятые и фрилансеры могут получить право на оплачиваемый отпуск

22 июня 2021 г.

В Госдуме разрабатывают законопроект о социальных гарантиях для тех, кто работает исключительно на себя. Сейчас фрилансеры и самозанятые, в том числе находящие работу при содействии цифровых платформ, не могут взять оплачиваемый отпуск, больничный и декрет. Потребители их услуг не являются работодателями, так же как и цифровые сервисы, выступающие в роли...

Трудовой кодекс не предусматривает увольнения за отказ от вакцинации, заявил глава Минтруда Антон Котяков

21 июня 2021 г.

Вопрос об обязательной вакцинации относится к компетенции региональных властей, при этом увольнения за отказ прививаться Трудовым кодексом не предусмотрено, заявил министр труда и социальной защиты Антон Котяков, которого цитирует ТАСС.

Минтруд разработал новый порядок утверждения и изменения нормативных актов по охране труда

18 июня 2021 г.

На федеральном портале проектов нормативных правовых актов Regulation.gov.ru проходит публичное обсуждение Проекта постановления Правительства Российской Федерации «Об утверждении порядка разработки, утверждения и изменения нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда».

Рекомендации Минтруда России по учету микроповреждений (микротравм) работников

17 июня 2021 г.

На федеральном портале проектов нормативных правовых актов Regulation.gov.ru проходит публичное обсуждение проект Приказа Минтруда России Приказ Минтруда России «Об утверждении рекомендаций по учету микроповреждений (микротравм) работников»...

Улучшение условий труда и снижение профрисков

16 июня 2021 г.

На федеральном портале Regulation.gov.ru проходит публичное обсуждение текста Проекта приказа Минтруда России «Об утверждении Примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков».

Особенности проведения СОУТ на рабочих местах медработников, оказывающих паллиативную помощь

11 июня 2021 г.

На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов Regulation.ru проходит публичное обсуждение Проекта приказа Минтруда России «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах медицинских работников, непосредственно оказывающих паллиативную медицинскую помощь в соответствии со своими должностными обязанностями и осуществляющих указанную деятельность в медицинских организациях или структурных подразделениях...

Роструд разъяснил применение нового порядка ведения трудовых книжек работников

9 июня 2021 г.

С 01.09.2021 утвержден новый порядок ведения трудовых книжек, согласно которому работодатель обязан самостоятельно разрабатывать книги по учету трудовых книжек. Если я правильно понимаю, то до 01.09.2021 нужно разработать бланк книги (журнала) и вновь поступивших в организацию записывать в эту книгу (журнал). А что делать со старой...