Тема дня
Средства индивидуальной защиты: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
17 марта 2025 г.
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по вопросу обеспечения работников СИЗ. Допускается ли выдача СИЗ рук, СИЗ органов зрения и смывающих средств без занесения в личную карточку учета выдачи СИЗ, но с оформлением ведомости, заверенной подписью работника о получении изделий?
Другие новости
Документооборот: определение степени утраты профессиональной трудоспособности
8 сентября 2022 г.
Минтруд России разъяснил работодателю порядок представления документов и сведений в целях определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания...
Роструд подготовил разъяснения по предоставлению перерывов в работе
5 сентября 2022 г.
Роструд подготовил очередной доклад с разъяснениями о том, какое поведение является правомерным, как применять новые требования нормативных правовых актов. Разъяснения касаются предоставления отпусков, перерывов в течение рабочего дня (в т.ч. для питания, обогрева, кормления ребенка), нерабочих праздничных дней...
Работодатели и работники в России теперь могут обмениваться документами через «Госуслуги»
2 сентября 2022 г.
При желании работники и работодатели по-прежнему могут использовать традиционный формат предоставления документов...
Минтруд России: в трудовом договоре необходимо указывать место работы лица, работающего дистанционно
29 августа 2022 г.
В соответствии с ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса одним из обязательных условий трудового договора является условие о месте работы. Каких-либо исключений для трудовых договоров о дистанционной работе трудовое законодательство не устанавливает. Следовательно, в таких договорах также должно быть определено место работы...
Верховный суд защитил права тех, кто работает без оформления трудового договора
24 августа 2022 г.
Важное для наемных работников разъяснение сделал Верховный суд РФ, когда занялся спором работницы с работодателем. Гражданка несколько лет трудилась просто так — без положенного договора. А потом, спустя годы безупречной работы, сотрудницу уволили «без выходного пособия». А она с таким отношением к себе не согласилась...
Профсоюзы предложили ввести страхование утраты заработка за счет НДФЛ
22 августа 2022 г.
Федерация независимых профсоюзов России предложила ввести страхование утраты заработка за счет налога на доходы физических лиц. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на обращение ФНПР к заместителю министра труда и социальной защиты Елене Мухтияровой.
В техрегламент Таможенного союза о безопасности средств индивидуальной защиты внесут изменения
22 августа 2022 г.
Решением Совета Евразийской экономической комиссии будут внесены изменения в технический регламент Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» (далее — ТР ТС 019/2011)». Проект соответствующего решения Совета ЕЭК был подготовлен Минтрудом России 15 июля 2022 года...
Какова продолжительность рабочего времени у совместителя?
18 августа 2022 г.
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать 4 часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день...
Минздравом России разъяснен порядок обязательного психиатрического освидетельствования отдельных категорий работников
15 августа 2022 г.
Письмом Минздрава России от 20 июня 2022 года № 30-0/3066769-14500 сообщается, что с 1 сентября 2022 года вступает в силу Приказ Минздрава России от 20 мая 2022 года № 342н, которым утверждены новый Порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичность, а также виды деятельности,...
Установлены особенности выполнения трудовых обязанностей в отдельных организациях оборонно-промышленного комплекса в период введения специальных мер в сфере экономики
15 августа 2022 г.
Постановлением Правительства РФ от 1 августа 2022 года № 1365 урегулированы некоторые вопросы, касающиеся трудовых отношений в организациях оборонно-промышленного комплекса, их структурных подразделениях и на отдельных производственных объектах, участвующих в исполнении госконтрактов по реализации гособоронзаказа. Речь идет о привлечении работников к сверхурочной работе, к работе в выходные и нерабочие праздничные...
