Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

3 мая 2024 г.

Клинические рекомендации Минздрава России «Потеря слуха, вызванная шумом

Авторы клинических рекомендаций дали определение профессионального заболевания работников, которое проявляется потерей слуха. В Российской Федерации предельно допустимый уровень шума в производственных помещениях нормируется в...

Публикации

8 мая 2024 г.

Медицинские осмотры: Роструд разъясняет

Обязательные медицинские осмотры могут быть предварительными (при поступлении на работу), периодическими (в течение трудовой деятельности), внеочередными (по медицинским показаниям), постоянными (каждый рабочий день/смену)......

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

28 марта 2024 г.

СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда

Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...

Тема дня

1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда

1 сентября 2023 г.

С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в электронном виде. Важно обратить внимание на то, что в соответствии с законодательством была предусмотрена подготовка документации по СОУТ на бумажном носителе, которая утверждалась председателем и подписывалась...

Горячий документ

В Трудовом кодексе закрепят обязанности работодателя по организации труда работников в условиях повышенной температуры воздуха

13 июля 2023 г.

По данным опросов работников в настоящее время в Российской Федерации около половины организаций отмечают отсутствие готовности следовать рекомендациям Роспотребнадзора, закрепляющим меры профилактики перегрева и регулирования режима работ. Это объясняется тем, что требования ведомства не являются обязательными для исполнения, а носят лишь рекомендательный характер...

Другие новости

Установлены особенности выполнения трудовых обязанностей в отдельных организациях оборонно-промышленного комплекса в период введения специальных мер в сфере экономики

15 августа 2022 г.

Постановлением  Правительства РФ от 1 августа 2022 года № 1365 урегулированы некоторые вопросы, касающиеся трудовых отношений в организациях оборонно-промышленного комплекса, их структурных подразделениях и на отдельных производственных объектах, участвующих в исполнении госконтрактов по реализации гособоронзаказа. Речь идет о привлечении работников к сверхурочной работе, к работе в выходные и нерабочие праздничные...

В техрегламент Таможенного союза о безопасности средств индивидуальной защиты внесут изменения

22 августа 2022 г.

Решением Совета Евразийской экономической комиссии будут внесены изменения в технический регламент Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» (далее — ТР ТС 019/2011)». Проект соответствующего решения Совета ЕЭК был  подготовлен Минтрудом России 15 июля 2022 года... 

Минтруд России: в трудовом договоре необходимо указывать место работы лица, работающего дистанционно

29 августа 2022 г.

В соответствии с ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса одним из обязательных условий трудового договора является условие о месте работы. Каких-либо исключений для трудовых договоров о дистанционной работе трудовое законодательство не устанавливает. Следовательно, в таких договорах также должно быть определено место работы...

Работодатели и работники в России теперь могут обмениваться документами через «Госуслуги»

2 сентября 2022 г.

При желании работники и работодатели по-прежнему могут использовать традиционный формат предоставления документов...

Роструд подготовил разъяснения по предоставлению перерывов в работе

5 сентября 2022 г.

Роструд подготовил очередной доклад с разъяснениями о том, какое поведение является правомерным, как применять новые требования нормативных правовых актов. Разъяснения касаются предоставления отпусков, перерывов в течение рабочего дня (в т.ч. для питания, обогрева, кормления ребенка), нерабочих праздничных дней...

Методические рекомендации по порядку применения особенностей выполнения трудовых обязанностей в отдельных организациях оборонно-промышленного комплекса в период введения специальных мер в сфере экономики

9 сентября 2022 г.

Данные Методические рекомендации были утверждены Приказом Минпромторга России № 3750, Минтруда России № 508 от 2 сентября 2022 года...

Судебная практика: работника нужно ознакомить с результатами СОУТ, в том числе по временно замещаемой должности

13 сентября 2022 г.

Сотрудник запросил результаты спецоценки по должности, которую он иногда замещал в отсутствие другого работника. Работодатель отказал: это нарушит требования Закона о персональных данных, так как в документах есть личная информация. Сотрудник не согласился с этим и обратился в суд...

Кабмин уменьшил квоту на выдачу разрешений на временное проживание в России на 2023 год

10 октября 2022 г.

Правительство установило квоту на выдачу разрешений на временное проживание в России иностранцам и лиц без гражданства на 2023 год в размере 13535 единиц. Резерв квоты на временное проживание составит 4060 разрешений...  

Стало понятно, как передавать данные в ПФР о приостановке трудового договора с мобилизованными

31 октября 2022 г.

В порядке заполнения СЗВ-ТД предусмотрена возможность передать по этой форме сведения о приостановке и возобновлении действия трудового договора. Данные сведения включаются в документ, если работник призван по мобилизации, заключил контракт о военной службе или добровольном содействии ВС РФ. Обязанность направлять отчет для ПФР в таких случаях установлена с 7...

Плата «за грязь»: с 1 марта 2023 года будет применяться новая форма декларации

3 ноября 2022 г.

Минприроды скорректировало декларацию о плате за негативное воздействие на окружающую среду и порядок заполнения отчетности. Так, по сравнению с прежней формой в расчет платы, которую нужно внести в бюджет, добавили строки 026, 124–126, 136, 146, 156 и 186 для сведений о плате за размещение (в том числе складирование) побочных...