Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Публикации

8 ноября 2024 г.

Минтруд России разъяснил порядок прохождения обязательных медицинских осмотров работниками организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым об...

В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...   В соответствии...

Законодательство

24 июля 2024 г.

В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации

Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

19 ноября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда

По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...

Другие новости

Будь готов: что будет проверять инспектор в ходе плановой проверки?

19 октября 2016 г.

Несмотря на то, что на проведение плановых проверок в отношении юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, отнесенных к субъектам малого предпринимательства, наложен мораторий до 2018 года, многие компании в перечень проверяемых все-таки попадают, т.к. указанная «отсрочка», во-первых, не безусловна, а во-вторых, не без исключений.

Минтруд вступился за работающих граждан

7 ноября 2016 г.

Ведомство исправляет ошибки в законодательстве и возвращает надзорным органам право контролировать недобросовестных работодателей. Редакция «Известий» сообщает, что Минтруд собирается предотвратить негативные последствия нормы закона «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», которая была внесена в него в июле 2016 года...  

Тюменская область: к безопасности работников шаг за шагом

22 ноября 2016 г.

Мы предлагаем вашему вниманию интервью с начальником управления по труду департамента труда и занятости населения Тюменской области Ириной Васильевной Лапицкой. Сегодня речь пойдёт об основных направлениях деятельности в области охраны труда, обеспечения безопасных условий труда и сохранения здоровья.

Судебная практика: в Мокшанском районе на мастера цеха за нарушения требований охраны труда наложен судебный штраф

18 января 2017 г.

Доказательства, собранные Бессоновским межрайонным следственным отделом СУ Следственного комитета РФ по Пензенской области, признаны судом достаточными для установления факта совершения 48-летней мастером карамельного цеха общества с ограниченной ответственностью «Невский кондитер» преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 143 УК РФ (нарушение требований охраны труда, повлекшее причинение тяжкого вреда здоровью)...  

«Бурятские авиалинии» стали лидером по зарплатным долгам среди транспортных компаний республики. Нарушения также найдены в авиакомпании «ПАНХ» и у аэропорта «Байкал»

25 января 2017 г.

Бурятская транспортная прокуратура подвела итоги 2016 года по нарушению трудовых прав работников в контролируемых организациях республики. Задержки оплаты труда выявлены в ООО «Авиационная компания ПАНХ», ОАО «Аэропорты Бурятия», ОАО «Авиакомпания Бурятские авиалинии», Рельсосварочное предприятие №32 ООО «РСП-М». Проверка, проведенная в «Бурятских авиалиниях», установила, что в компания в 2015 году...

Контрольно-надзорная деятельность: невыплата заработной платы приравнивается к принудительному труду

26 января 2017 г.

Государственная инспекция труда в Калужской области cообщает… Невыплата заработной платы является одним из самых негативных явлений нашего времени. В соответствии со ст. 37 Конституции РФ  каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой то либо дискриминации. Невыплата заработной платы в установленные сроки свидетельствует о грубейших нарушениях конституционного права работников...

Регионы России: выплата заработной платы ниже прожиточного минимума в Калужской области

17 марта 2017 г.

В соответствии с Соглашением о минимальной заработной плате в Калужской области от 16.09.2013 г., заключенным в соответствии со ст. 133.1 ТК РФ, месячная заработная плата работника, работающего на территории Калужской области, не может быть ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц...  

Международные эксперты обсудили состояние охраны труда на приморских предприятиях

24 апреля 2017 г.

Безопасность труда на предприятиях и в организациях Приморья стала предметом обсуждения на Международных научных чтениях «Приморские Зори-2017». Традиционное мероприятие, касающееся глобальных и региональных проблем в области экологии и безопасности жизнедеятельности человека, прошло в Дальневосточном государственном университете...  

Два начальника участка кузбасской шахты дисквалифицированы за нарушения законодательства об охране труда

23 июня 2017 г.

В настоящее время они оба уволены. Проверка проведена Кемеровской межрайонной прокуратурой по надзору за исполнением законов в угледобывающей отрасли по факту задымления, произошедшего в апреле 2017 года на шахте им. С.Д. Тихова. Угольная прокуратура установила, что 4 апреля в Ленинск-Кузнецком районе на шахте произошло задымление вентиляционного канала вентилятора...

Федеральная служба по труду и занятости представляет вниманию граждан мобильное приложение «Я – инспектор»

25 июля 2017 г.

«Я – инспектор» – это мобильное приложение для фиксации нарушений требований трудового законодательства в сфере охраны труда. Каждый гражданин с помощью приложения может сфотографировать факт нарушения требований охраны труда по одной из предложенных тематических категорий, дополнив фотоматериалы комментариями, а затем отправить обращение на рассмотрение в государственную инспекцию труда. Мобильное приложение «Я – инспектор»...