Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Публикации

20 марта 2025 г.

Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков

12 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков». Спикер – Руководитель направления оценки профессиональных рисков КИОУТ...

Законодательство

17 марта 2025 г.

Средства индивидуальной защиты: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по вопросу обеспечения работников СИЗ. Допускается ли выдача СИЗ рук, СИЗ органов зрения...

Статистика

19 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

31 марта 2025 г.

Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда

19 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда». Спикер – Директор департамента исследований условий...

Другие новости

Роструд: нет нарушения в том, что срок выплаты зарплаты увеличился из-за длины месяца

20 сентября 2022 г.

Когда в месяце 31 день, интервал между начислениями работникам превышает 15 дней. Ведомство в этом не видит нарушений. Нет необходимости перечислять зарплату на день раньше. Сотрудники должны получать ее в определенные даты, например 5-го и 20-го числа.

С 1 января 2023 года устанавливается новый Порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей

14 сентября 2022 г.

Приказом Минфина России от 11.04.2022 № 55н  с 1 января 2023 года вводится в действие новый Порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей. Изготовление бланков трудовых книжек осуществляется по форме согласно приложению № 1 к Приказу Минтруда России от 19.05.2021 № 320н...  

Президент Российской Федерации Владимир Путин заявил о росте числа находящихся в простое сотрудников

13 сентября 2022 г.

Уровень безработицы в России в мае-июле находился на историческом минимуме — 3,9 процента, однако в стране растет количество сотрудников, находящихся под риском увольнения. Об этом заявил президент Владимир Путин на совещании по экономическим вопросам 12 сентября, сообщается на сайте Кремля...
Темы: Новости Обзор публикаций Президент РФ Трудовые отношения

Суды напомнили: работодатель не может сам отправить сотрудника в отпуск без сохранения зарплаты

12 сентября 2022 г.

Работнику предоставили несколько отпусков без сохранения зарплаты. Работодатель сделал это по своей инициативе. Сотрудник заявления не подавал, сроки не согласовывали. Cуды поддержали работника. Работодатель не может без желания сотрудника отправить его в отпуск за свой счет. Тем самым он лишает его возможности трудиться и получать вознаграждение. С организации взыскали потерянный...

Консультация: можно ли отказаться от обеденного перерыва и сократить рабочий день?

9 сентября 2022 г.

Полностью отказаться от перерыва можно только в случае, если продолжительность рабочего времени не превышает 4 часов. В остальных случаях можно обсудить вопрос о его сокращении. По договоренности с работодателем вы можете уменьшить время перерыва и уходить с работы раньше...

В Совете Федерации поддержат изменения о трудовых гарантиях для добровольцев СВО

7 сентября 2022 г.

Информационное агентство РИА Новости сообщило, что сенаторы поддержат изменения в законодательство РФ о трудовых гарантиях добровольцам, участвующим в специальной военной операции на Украине. Об этом во вторник заявила Председатель Комитета Совета Федерации по социальной политике Инна Святенко...

Условия труда: работник принят на работу на вновь созданное рабочее место

7 сентября 2022 г.

Работник принимается на работу на вновь созданное рабочее место, специальная оценка условий труда в отношении которого не проводилась. Правомерно ли заключить с ним трудовой договор, в котором не будет указано, что его условия труда относятся к вредным, а также не будут предусмотрены соответствующие гарантии и компенсации?

Судебная практика: нельзя взыскать штраф по ученическому договору

30 августа 2022 г.

С гражданином заключили договор, по которому он должен пройти обучение и трудоустроиться в организацию. За невыполнение обязательств предусмотрели штраф. Гражданин завершил обучение, но на работу не вышел и затраты организации не возместил. Спор разрешили в суде... Источник фото: pixabay.com.

С 1 января 2023 года МРОТ предложили установить в размере 30 тысяч рублей

30 августа 2022 г.

В Российскую трехстороннюю комиссию поступил законопроект об установлении с 1 января 2023 года минимального размера оплаты труда (МРОТ) на уровне 30 тысяч рублей. Авторы законодательной инициативы — депутаты фракции ЛДПР в Госдуме и сенаторы Совета Федерации напоминают, что в нынешнем году МРОТ повышался дважды — с 1 января на 8,6 процента...

Что нам стоит коворкинг построить. В Госдуме предлагают государству и бизнесу совместно создавать пространства для работы и творчества молодежи

29 августа 2022 г.

В последние годы в России набирают популярность коворкинги — пространства для творчества и общения. К июню 2022 года таких объектов в крупных городах страны насчитывается уже сотни, и спрос на них увеличивается. В Госдуме предложили строить и оборудовать коворкинги по соглашениям о государственно-частном партнерстве...