Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Публикации

24 июня 2025 г.

Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...

Законодательство

23 июня 2025 г.

Проект Порядка организации и проведения санитарно-эпидемиологических расследований в целях установления причин, условий и факторов, способствующих возникновению...

Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...

Статистика

19 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

25 августа 2025 г.

Минтруд разъяснил возможность применения страховыми агентами и брокерами упрощенной СОУТ

Саморегулируемая организация (далее – СРО), объединяющая страховых агентов и брокеров, обратилась в Минтруд России с запросом о возможности применения ее членами упрощенного порядка проведения специальной...

Другие новости

Новый порядок обучения по охране труда. К чему готовиться работодателям и работникам?

8 июля 2022 г.

Обеспечение безопасных условий и охраны труда — это основная обязанность работодателя. Ее реализация невозможна, в частности, без организации качественного и эффективного процесса обучения, в ходе которого у работников формируются и развиваются необходимые компетенции по вопросам обеспечения безопасности труда, сохранения жизни и здоровья...

Потеряет ли работник в зарплате, если брал отгул за работу в выходной или праздник?

7 июля 2022 г.

Согласно ч. 4 ст. 153 Трудового кодекса по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.  

Замминистра труда и соцзащиты Елена Мухтиярова: Найти работу в будущем, возможно, получится и через МФЦ. Почему в России мало официальных безработных

4 июля 2022 г.

В России, по официальной статистике, не более 3 млн безработных. Такого не было даже до пандемии. И это притом, что из-за экономических санкции со стороны недружественных стран ряд предприятий ушли в простой. О том, что делает правительство, чтобы граждане России не испытывали проблем с трудоустройством, в интервью «Российской газете»...
Темы: Другие интересные публикации Новости Обзор публикаций Публикации

Edutainment. Игровые форматы обучения в сфере охраны труда

1 июля 2022 г.

Ирина Устинова, директор Департамента дополнительного профессионального образования КИОУТ, провела бесплатный вебинар по теме «Edutainment. Игровые форматы обучения в сфере охраны труда». Эксперт сделала обзор современных тенденций 2021 — 2022 годов в этом направлении, рассказала о применении деловой игры для повышения квалификации работников.  

Сотрудник не вышел на работу после перемещения — суды поддержали увольнение за прогул

28 июня 2022 г.

В трудовом договоре с сотрудником не указали конкретный адрес места работы. Сотрудника перевели на новое рабочее место по другому адресу, функции и другие условия не изменили. Он не согласился с перемещением, его уволили за прогул. Работник обратился в суд, так как он был все время на прежнем месте...  

Эксперты спрогнозировали отход от 40-часовой рабочей недели

15 июня 2022 г.

Изматывающая 40-часовая рабочая неделя уходит в прошлое и многие работники уже на постоянной основе получат возможность трудиться в гибридном режиме — часть рабочей недели в офисе, а часть — из дома, спрогнозировали опрошенные «Российской газетой» эксперты.

Well-being. Как и зачем управлять благополучием сотрудников?

14 июня 2022 г.

Последнее десятилетие стало знаковым в развитии культуры well-being в компаниях. Люди — главная ценность организации, поэтому внедрение и развитие культуры здоровья и благополучия является ответственным выбором работодателя...

С 1 марта 2023 года предлагается утвердить единые требования к составу и форматам электронных документов, связанных с работой

8 июня 2022 г.

Минтруд России разработал проект приказа «Об утверждении Единых требований ‎к составу и формату электронных документов, связанных с работой». Устанавливаются перечни структурных элементов и XML схемы описания электронного документа, связанного с работой, транспортного контейнера, а также справочник документов, связанных с работой...

КИОУТ принял участие в смотре новейших средств защиты и интеллектуальных технологий производственной безопасности энергетиков

7 июня 2022 г.

С 23 по 26 мая на тренировочном полигоне «Горенки» учебного центра «Россети Московский регион» проходил смотр «Новейшие средства защиты. Интеллектуальные технологии».  Цель мероприятия — популяризация концепции нулевого травматизма Vision Zero, повышение культуры безопасности, улучшение обеспечения сотрудников группы компаний «Россети» современными эргономичными инструментами, приспособлениями и электрозащитными средствами для безопасной работы на высоте.

За грубые нарушения прав сотрудников проведут внеплановые проверки

26 мая 2022 г.

Минтруд предлагает разрешить проводить внеплановые проверки предприятий, где грубо нарушаются трудовые права работников. Пакет соответствующих проектов документов поступил на рассмотрение в Российскую трехстороннюю комиссию (РТК)...